Цифровой рассвет⁠⁠

Прошлая глава:Цифровой рассвет

Глава девятнадцатая. Корпоративный кошачий корм, или как Мурка стала CEO ‘Фри-Фри’

На следующее утро команда явилась в штаб-квартиру ‘Фри-Фри’ с видом победителей, хотя внутри у каждого скреблись кошки (и не только у Мурки). Их провели через сверкающие коридоры, мимо офисных планктонов, которые, казалось, питались исключительно светящимися чипсами и корпоративным энтузиазмом.

Нюра, Вася и Кэш старались не показывать своего отвращения, но Мурка, восседая на руках у Нюры, смотрела на все это с нескрываемым презрением. Она-то знала, что настоящая власть – это когда тебе приносят свежую рыбу на серебряном блюдечке, а не когда ты участвуешь в совещаниях по увеличению продаж чипсов со вкусом носков.

Их привели в огромный кабинет с панорамным видом на город. За столом сидел сам генеральный директор ‘Фри-Фри’, мистер Смит, человек с прилизанными волосами и улыбкой, которая казалась приклеенной к лицу.

— Добро пожаловать в семью ‘Фри-Фри’! — воскликнул он, пожимая каждому руку (а Мурке – почесывая за ушком). — Мы очень рады, что вы решили присоединиться к нашей команде.

— Мы тоже рады, — ответила Нюра с фальшивой улыбкой. — Особенно Мурка. Она всегда мечтала о карьере в корпоративном мире.

Мистер Смит засмеялся. — Отлично! Тогда давайте сразу к делу. Как вы знаете, мы были впечатлены вашим… нестандартным подходом к маркетингу. Поэтому мы решили назначить вас в отдел инноваций. Ваша задача – придумать новые способы продвижения наших продуктов.

— И какие у нас будут ресурсы? — спросил Кэш, стараясь не смотреть на огромный аквариум с генетически модифицированными рыбками, плавающими в светящейся жидкости.

— Все, что вам нужно! — ответил мистер Смит. — У нас нет недостатка в деньгах или технологиях. Просто дайте нам гениальные идеи, и мы их воплотим в жизнь.

Команда переглянулась. Это было слишком хорошо, чтобы быть правдой. Но они не собирались упускать свой шанс.

— Хорошо, — сказала Нюра. — У нас есть несколько идей. Но для начала нам нужно кое-что изменить в нашей рабочей обстановке.

— Что именно? — спросил мистер Смит.

— Во-первых, — ответила Нюра, — мы хотим, чтобы в нашем офисе всегда была свежая рыба для Мурки. Во-вторых, мы хотим, чтобы все сотрудники носили кошачьи ушки. И в-третьих, мы хотим, чтобы все совещания начинались с пятиминутки медитации с Муркой.

Мистер Смит на мгновение потерял дар речи. Но потом он снова улыбнулся. — Хорошо, — сказал он. — Все, что нужно для успеха нашей команды.

Так началась их работа в ‘Фри-Фри’. Они получили свой собственный офис, который они превратили в кошачий рай. Там были лежанки, когтеточки, игрушки и, конечно же, огромный запас свежей рыбы. Сотрудники, одетые в кошачьи ушки, приходили на совещания, где Мурка, восседая на подушке, руководила процессом.

Команда начала разрабатывать новые маркетинговые кампании, которые были настолько абсурдными и безумными, что они не могли не сработать. Они запустили рекламу, в которой светящиеся чипсы рекламировались как средство от депрессии, как способ привлечь инопланетян и как идеальная закуска для зомби-апокалипсиса.

К их удивлению, продажи ‘Фри-Фри’ взлетели до небес. Люди покупали светящиеся чипсы тоннами, просто чтобы посмотреть, что будет дальше. Корпорация была в восторге. Они думали, что нашли гениев маркетинга.

Но они не знали, что команда на самом деле планирует уничтожить ‘Фри-Фри’ изнутри. Они внедряли вирусы в систему, подменяли ингредиенты в чипсах (добавляя туда, например, кошачью мяту) и распространяли слухи о том, что мистер Смит на самом деле является рептилоидом.

Мурка, как всегда, была главным стратегом. Она разрабатывала планы, которые были настолько сложными и запутанными, что никто не мог их понять. Но они всегда срабатывали.

И вот, однажды, настал день, когда ‘Фри-Фри’ рухнула. Акции компании упали до нуля, сотрудники разбежались, а мистер Смит был арестован за мошенничество и заговор с целью порабощения мира.

Команда стояла на руинах корпорации, глядя на то, как все, что они ненавидели, превращается в пыль.

— Мы сделали это, — сказала Нюра. — Мы уничтожили ‘Фри-Фри’.

— Да, — ответил Вася. — Но что мы будем делать дальше?

Мурка мяукнула в ответ. Команда поняла, что она хочет сказать. Они должны создать свою собственную компанию. Компанию, которая будет продавать не светящиеся чипсы, а что-то полезное и нужное. Например, кошачий корм премиум-класса.

И так началась новая глава в их жизни. Они стали предпринимателями. И Мурка была их CEO. На этот раз по-настоящему.