Ценный кадр
Я смотрела на ее кислую козью морду и пыталась понять, где я ошиблась и где нарушила эту грань в отношениях: начальник-подчиненный и «понять по-человечески». Луиза досталась мне в наследство от старого руководства. К ее работе у меня претензий не было, но на глав.буха она не тянула. Так как она хорошо знала специфику нашего производства, а новому глав.буху требовалось время что бы вникнуть во все, назначили ее его замом. Чисто по-человечески я ее поняла и поддержала, когда ее бросил муж и буквально выкинул на улицу. Мы не много подняли ей оклад и выдали от фирмы беспроцентный кредит на первый взнос за ипотечную квартиру. Потом она вышла замуж и родила ребенка. Хорошее дело, я искренне была за нее рада. Тем более она уже через пол года после родов изъявила желание выйти на работу, так как ипотеку надо закрывать. И здесь я ее по-человечески поняла, и мы еще подняли ей зарплату, что бы она могла оплачивать услуги няни.
Конечно, финансовые проблемы на фирме были всегда. Я надеюсь, что придет то время, когда сможем работать в полную силу, расправив крылья. Но пока помимо производства занимаемся экономией средств и затыканием дыр то там, то тут возникающих в бюджете нашей организации.
Освоение новой детали на производстве потребовало больше затрат, чем мы рассчитывали. Это очень сильно отразилось на периодичности выдачи зарплаты работникам. Все было в рамках допустимого, изворачивались как могли. Лишь бы удержать рабочие кадры и вовремя освоить и запустить производство. Очередность выдачи зарплаты была следующей: в первую очередь получали рабочие, потом ИТР, и в последнюю очередь АУП. Конечно, перебои с зар.платой заставляли сильно нервничать всех. Но особо ни кто не выступал. Так как на фоне кризиса и повсеместных сокращений, работники своих мест старались держаться. В целом, со всеми договаривались, и если у кого-то была аховая ситуация, типа операции ребенку или еще что- то в таком роде, старались решить в индивидуальном порядке. В общем-то, ни кого на произвол судьбы не бросали. Все понимали, что ситуация сложная.
И вот однажды зайдя в бухгалтерию, я застала Луизу за телефонным разговором. Она сидела спиной к двери и не заметила, как я зашла. Она жаловалась кому-то на свою работу, что ее, видите ли не ценят и что она в поисках новой. И при первой же возможности уйдет и постарается доставить при этом как можно больше проблем. Что бы я, сука такая, поняла, что теряю при ее увольнении. И это при том, что беспроцентный кредит выданный ей максимум на два года, до сих пор не погашен. В общем-то ни кто и не настаивал, потому что понимали «по-человечески», что ей придется туго. Если и были ее косяки на работе, то я ПРОСИЛА (!), прошу заметить, а не требовала исправить.
Я прокашлялась, дав знать о своем присутствии, и как ни в чем не бывало, попросила нужный мне документ. От неожиданности она чуть со стула не упала. Кое-как среди наваленных накладных она нашла нужную мне бумагу, и я удалилась.
Специально для нее придумывать какие-то санкции у меня не было ни времени, ни сил, ни желания. Но тот ее разговор засел в моей памяти. Конечно, она чувствовала этот холодок с моей стороны и всячески пыталась как-то оправдаться и показать свою значимость. Ее стол ломился от документов, она часто оставалась после работы, давая понять, что она в дед-лайне.
Но однажды, ее ребенок сломал руку, и она ушла на больничный. Обычно, если она уходит в отпуск или на больничный, глав.бух. звонит ей и умоляет прийти хотя бы на часок обещая ей премии за беспокойство. Ну или долго и упорно пытается разобраться в ее творческом беспорядке. Но в этот раз ее больничный обещал быть долгим и мы поступили по другому. Опять таки, не специально, но так случилось, что моя близкая подруга Эльмира осталась без работы. Работала она бухгалтером в крупной торговой сети, которая из-за кризиса свернула свою деятельность в нашем регионе.
Буквально за месяц до описываемых событий, я пригласила ее вести бухгалтерию одной не большой фирмы, входящую в нашу группу компаний. Деятельность и обороты там не большие. Она выходила пару раз в неделю и вовремя отправляла отчеты. Ну и оплата была чисто символическая, пока она не подыщет себе более подходящую работу.
Так вот как только Луиза объявила, что будет на больничном больше месяца, я тут же позвонила Эльмире. Это была, как бы, репетиция того, если вдруг Луиза найдет другую работу и резко решит уйти, громко хлопнув дверью.
Эльмире хватило пару дней, что бы во всем разобраться и навести идеальный порядок на рабочем столе. Все накладные были аккуратно разложены в папках по датам и месяцам. Все отгрузки проведены. Больничные заполнены. И успевала она все сделать в свое рабочее время. Водители были приятно удивлены приветливостью и вежливостью новой сотрудницы.
За все время, пока Луиза была на больничном, глав.бух ни разу ей не позвонил. В конце концов, она позвонила сама, узнать все ли у нас хорошо. Глав.бух, прибалдевший от аккуратности и исполнительности Эльмиры, рассыпался в комплиментах рассказывая о ней Луизе, «успокоив» ее тем, что работа не стоит, идем по графику и она спокойно может заняться здоровьем своего ребенка.
После разговора с глав.бухом, Луиза в срочнейшем порядке выскочила на работу. Уж не знаю, успели ли снять гипс с ребенка или она прямо так отправила его в садик. Придя на работу, она увидела сверкающий от чистоты свой рабочий стол. «ГДЕ ВСЕ МОИ ДОКУМЕНТЫ, ЧТО ОНА ТУТ НАВОРОТИЛА?!»- начала она психовать. Глав.бух указал ей на аккуратно разложенные папки и потребовал впредь содержать свое рабочее место в таком же порядке. И что Эльмирочка успевала все делать в рабочее время и за задержки на рабочемместе он ей больше КТУ ставить не будет. Масло в огонь подлили простодушные водители, восклицая при виде нее: «Ох, тыжматьвашу, а где наша Эльмирочка?»
Так вот в свете прошедших событий, «по-человечески» больше с ней не хочется. Глав.бух через два года собирается на пенсию. Спит и видит, как будет копаться в своих грядках на даче. И я прекрасно понимаю, что Луиза в свою очередь, спит и видит, как займет его кабинет, и ведет сейчас себя тише воды, ниже травы. Но я вижу, что до глав.буха она до сих пор не тянет…