Трудовой кодекс нужно чтить...
И что хочу сказать по этому поводу.
Вообще бесит, когда права возводят в ранг обязанности.
Я самозанятый, я работаю один, мне положен отпуск 28 дней, если я съебусь на 28 дней, у меня клиенты разбегутся.
У мужика небось та же ситуация, конкуренция мама не горюй, клиент хочет булок каждый день, его не сдуешь как продажную куклу, тальком не пересыпешь и в шкаф не засунешь.
Но проблемы Франции нас не волнуют.
Возьмем наш пример, я вот не булки пеку, ситуация похожая, аутсорсю по бухучету, кстати ни разу в отпуске не был за 20 лет.
У клиентов люди приходят слезьми обливаются, дайте поработать без отпуска с выплатой компенсации, двойная зарплата за месяц считай, у людей ипотека, кредиты, но нельзя по ТК РФ.
А анищинка, все переживает, каникулы новогодние длинные, единственный способ людей выжить и отдохнуть при этом, ему то с государевым отпуском да на государевых харчах, да за наши деньги хорошо, сидит маслом обтекает, куда только впитывается, ебало то худое.
Как же далеки наши правители от народа.
Я бы предложил наоборот, увеличить каникулы, 1-10 января новогодние, 1-10 мая картофельные, 1-10 сентября детей в школу отправляют, ну и полстраны в огородах.
А для компенсации убрал эти разовые праздники, которые только рабочий настрой ломают, 23 февраля, 8 марта, 12 июня(или июля?), какое-то ноября в честь не пойми чего.
Что-то не добираем по дням? На это есть отдельное предложение, но оно никому не понравится )