10

Сокращение на работе

У жены на работе сокращение. Как всегда на местах сокращают людей и переводят управление в Москву. Зарплаты московским балбесам надо же за счет кого то платить.

Приехал какой то член и свистит работникам в уши- если вы напишите заявление то мы вам выплатим 3 оклада...Все в трансе и грустные.

Я вот просто ахреневаю с тех кто ведется на это. На такие галимые разводы! И их не мало. Все эти девочки из бухгалтерий/ управлений.

Сокращение- это даже не окно возможностей!!! Это распахнутые настежь ворота ангара! Для адекватного ответа на свинство.

С момента получения уведомления о сокращении вы можете просто и непринужденно тут же плюнуть в рожу сократившего вас. Забросить ноги на стол и ответить- иди на йух. Всё, ваш мостик связи с этим вертепом, этим гадюшником прерван. Что они могут сделать? НИ-ЧЕ-ГО!

в течение пары месяцем можно получать средний заработок просто плюя в потолок. Разговаривать с начальником так же как он разговаривал с вами совсем недавно. Условности стерты! Можно трепаться с коллегами. Можно говорить по телефону с друзьями. Можно обсуждать последние гламурные новости. И вам за это ничего не будет ). Можно критиковать тупое руководство. Обсуждать коллег. Извлечь всё тайное и прояснить всё явное )

Можно пойти погулять по зимнему парку. Сделать прическу в парикмахерской. Заглянуть ненадолго на работу- не соскучились? Сходить в кино в рабочее время. Прогул? Если не появляться на работе более 4-х часов непрерывно. А у вас обед. Был. Задержались.

Далее 3 месяца еще платят после окончания работы и спустя пол года средний заработок на бирже труда. А спустя пол года только ленивый не найдет работу.

А что вы думаете?

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий
тебе вручили уведомление о сокращении и ты забил хуй на работу? 2 выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, оформленных по всем правилам, и вот ты уже не сидишь в теплом офисе а летишь в пизду по статье. Без выплат и с записью о причине увольнения в трудовой.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Если бы было всё так просто, не сокращали бы. А к персоналу бы не подкатывали мальчики в белых рубашках. Зачем? если можно уволить по статье.

На моей работе нам удавалось доказать связь между выговором и желанием не оплачивать положенное по сокращению. И отбить желание так делать. Но тут как в уличной драке рекомендовать удар в челюсть как один из эффективных. Кто то может. Кто то нет

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
все зависит от потенции работодателя. Если потенция есть и со стороны работника болт на задачи положен - статья без проблем. Большинство работодателей очкуют трудовую инспекцию и суда, так как с документацией у них все печально
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
мечтающий выебать наглых «маскальских» работодателей быдленок, делится с нами своими влажными мечтами, так мило!
Иди перед зеркалом репетируй дерзкие фразы начальнику из Мск, что регулярно тебя с головой в говно окунает) и там же ему виртуально в челюсть бей) только об зеркало не порежься, диванный герой!
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
ох поздно коммент увидел)) сосни хуйца, печальный дрочер. Скорее всего я увольнял таких диванных пиздаболов как ты)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку