Шикарная анкета от HR
Знакомый устраивается на работу. Дали ему на дом анкету заполнить. Странно, что не спросили про политические взгляды и пароли от соцсетей.
А знаете что за работа? Кладовщик в магазин обуви.
раскрыть ветку (23)
От же жиза, и правда. Сам устраивался во всякие притоны - подобная история с анкетами, и многое другое корпоративное, где корпорацией и не пахнет. Сейчас работаю в крупной компании, все гораздо проще прошло и при трудоустройстве и при выполнении обязанностей обходимся без тупой бюрократии
Как меня вообще бесят эти анкеты тупорылые.
Я прихожу с резюме, там все, что нужно знать работодателю. Нет, давай переписывай все от руки, сидя в приемной на стуле.
раскрыть ветку (1)
Ага. Подобные выверты мозга обычно сопровождают забористую шизу руководства, вплоть до патентованных клиентов районного ПНД и сектантства в тоталитарных сектах.
На х...й с пляжа и как можно дальше от подобного.
Надо быть людьми и уважать как окружающих, так и самих себя...
Понятие ЛИЧНОЙ жизни должно быть у каждого из нас.
А у меня нет анкет( хотя считаю себя шарашкиной конторой по размерам. Только через обьявы или по рекомендации.
ещё комментарии
Анкеты имеют как минимум два плюса:
1) помогают выяснить многое еще ДО общения с претендентом. Например, я, когда была работодателем, ставила хитрый вариант "бросаю", "раньше курил, бросил", в графе "курение" (требовались некурящие), и многие курильщики просто палились, ставя галочку в этих пунктах. А при устном собеседовании сказали бы "не курю". И пришлось бы потом увольнять.
2) если кандидат совсем не нравится, но надо тактично от него отвязаться, можно попросить его заполнить анкету, а потом не перезвонить.
А еще вариант "по рекомендации" имеет недостаток (но это лично мое мнение): тебе преподносят человека как такого хорошего-распрекрасного, а когда оказывается, что работник из него плохой, он начинает вносить элемент ссоры, сплетен и хаоса в твои отношения с тем, кто тебе его порекомендовал.
раскрыть ветку (13)
А что это за работа, где нужны некурящие? А те кто бросил, но курил раньше - тоже не подошли бы?
раскрыть ветку (3)
Было два отдела в магазине, оба отдела небольшой площади.
Во-первых, когда человек покурил, запах на весь магазин, плюс еще нужно обслуживать покупателей, а продавец дышит на покупателя запахом табака. Один из отделов был с украшениями. Их выбирают обычно долго, людям нужно рассмотреть, примерить. А когда заходил кто-то курящий и появился запах, покупатели сбегали. А зимой вообще была война - одна девочка из соседнего отдела курила прямо в помещении, т.к. наулице ей холодно. Дым - хоть топор вешай, а ей все равно.
Во-вторых, курящие продавцы часто выходят наулицу покурить, зашел покупатель - продавца нет - ушел. Или зашел - не увидел нужного - ушел. А продавец наулице.
Оба отдела были небольшими, повторюсь, и каждый покупатель был очень важен.
Согласна, конечно, когда магазин большой и продавцов много, не имеет значения, курит кто-то или нет. Это не моя личная хотелка или прибабах, мне нужна была выручка и довольные покупатели.
Насчет "курил раньше" и "бросаю" - это в 80% случаев курит, просто врёт. Просто по его словам готов бросить ради этой работы, но мы же понимаем, что бросить курить крайне трудно. И 99% вероятности, что он и дальше будет курить. Когда говоришь, что за курение штраф и увольнение - сразу признаются, что курят. Так что мне было так легче распознавать врунов сразу и не терять время.
раскрыть ветку (1)
Круто, спасибо за разъяснение, а то я представила мастеров по макияжу, парикмахеров и тд. Как представлю что человек рядом с твоим лицом будет куревом дышать, так буэ
"если кандидат совсем не нравится, но надо тактично от него отвязаться, можно попросить его заполнить анкету, а потом не перезвонить." Т.е сказать: "извините, но вы нам не подходите"- теперь считается нетактичным? А вы не Белла Рапопорт случайно?
раскрыть ветку (1)
Можно, конечно. Но в большинстве случаев человек просто не поймет, почему он не подошел на должность продавца в магазине. Начнет устраивать скандал, портить настроение, строчить отзывы где только можно. Скажешь насчет курения - начнет клясться-божиться, что бросит, и вообще не курить весь день не проблема. И в итоге, вопрос, который можно решить за 5 минут, затянется надолго. А опросить за день надо очень много человек.
А Ваше какое дело - курит человек или нет? Какое отношение это имеет к выполняемым трудовым обязанностям? Может, еще свечку подержите в спальне?
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
И что? Чем курение может помешать заправщику или кассирше на бензоколонке? Люди не самоубийцы, покурят и на безопасном расстоянии.
Как показывает практика, среди hr 'ов крайне мало адекватных людей. Чаще всего это девушки, которые прочитали пару книг (скорее статей) по типу "психология выбора успешного кандидата". После чего наделали кучу ничего не значащих анкет и отбирающие кандидата на по профилю или опыту (ведь сложно отобрать человека, когда не понимаешь, чем он должен заниматься), а по каким то надуманным самим hr ом критериям. То о чем я написал относится кончено не ко всем, есть реально профи своего дела. Но к сожалению таких меньшинство. Комментатор сверху видимо относится к большенству...
ещё комментарии
Это анкета из сб. Эйчары, как правило, сами ей не рады. Ибо иногда бывает так, что человеку день писать, да даже просто ошибку сделал, и все-отклонен Службой безопасности.
Второй же момент, что на простенькую вакансию, тоже понятен. Правило едино на все позиции. А если чел имеет непосредственный доступ к товару(даже если это ЖБК), то пробивают всех.
раскрыть ветку (1)
Это хуйня, а не анкета сб. Есть анкета на допуск к секретным сведениям, обычно сб, как бывшие силовики тоже такой пользуются. Писанины много, но ничего откровенно лишнего и личного. А тут прям хз что...
