Сеть магазинов Магнит сопротивляется решению суда
Работодатель влепил работнику незаконное взыскание. Реальная причина - организация профсоюза. Работник успешно отстоял свои права через суд. Казалось бы, победа! Но... работодателю судебное решение оказалось до фонаря. Вот прекрасная иллюстрация того, что в капиталистическом государстве выигранный судебный процесс ещё не гарантирует восстановления законности. Не бумажки решают, а организованная борьба самих рабочих.
АО "Тандер" (сеть магазинов "Магнит") уклоняется от выполнения апелляционного определения Краснодарского краевого суда, вступившего в законную силу 26.11.2019 года, об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания к председателю первичной профсоюзной организации Иванову К.С.
Государственнаяинспекция труда в Краснодарском крае (ГИТ КК) проведя проверку, установила незаконность дисциплинарного взыскания от 08.05.2019г. и направила АО "Тандер" предписание от 13.06.2019г с требованием отменить дисциплинарное взыскание. АО "Тандер" оспорило в суде выданное предписание, и 26.07.2019г. Первомайский районный суд г. Краснодара отменил выданное предписание ГИТ КК.
Однако Государственная инспекция труда в Краснодарском крае с указанным решением суда не согласилась и подала апелляционную жалобу на решение Первомайского районного суда Краснодара.
26 ноября 2019 года Краснодарским краевым судом:
1. апелляционная жалоба ГИТ КК была УДОВЛЕТВОРЕНА;
2. решение Первомайского районного суда г. Краснодара ОТМЕНЕНО.
3. в удовлетворении исковых требований АО "Тандер" к ГИТ КК о признании незаконным и отмене предписания - ОТКАЗАНО.
Первичной профсоюзной организацией направлены обращения в прокуратуру и ГИТ КК в связи с уклонением АО "Тандер" от исполнения апелляционного определения Краснодарского краевого суда от 26.11.2019г.
Этот пост Федоришиной Т.Т. (в должностные обязанности которой входит организация эффективного взаимодействия с профсоюзами) в очередной раз подтверждает позицию руководства АО "Тандер" https://www.solidarnost.org/news/rukovodstvo-tander-schitaet...
