Руководство из Восточной Европы⁠⁠

В цивилизованных странах - толерантность,там нельзя никого обижать. А восточная Европа еще не отошла от дружбы с СССР.

Кстати, по поводу того, что не может сделать русский - боюсь вы очень глубоко не в теме..

никак. Мне просто сложно представить такое резюме, где из раза в раз выпадает счастливый шанс поработать в компании с иностранным руководством (не путать с иностранным владельцем).

я поверю, что есть компании, где а) и б).

Я не поверю, что один человек смог поработать равноценное время (чтобы ощутить на себе разницу для того, чтобы делать выводы) на производствах во всех восьми вариантах (словаки, поляки, немцы, французы, хорваты и кого вы там еще упомянули). Ваше резюме наверное вызывает недоумение у каждого работодателя теперь, что вы так мечетесь. Это какой-то очень частный и невероятный случай.

Для примера могу сказать, что работал на заводе,где легкие травмы были каждый день, и где-то каждые 4 года - смертельные случаи. Думаю, что в Европе есть много разных предприятий,с очень разными условиями и разной статистикой по несчастным случаям.

да ну.. Я не из тех, кто упарывается по пруфам и требует их в каждом посте.

Просто история про очень специфический опыт работы в предприятиях на территории россии, где начальниками иностранцы - она необычная.  Сложно даже представить себе сферу производства, где была бы потребность в импортном руководстве, так как оно обычно ни в зуб ногой в нашей бюрократии.  Единственное в моей практике такое было - на заре иностранных инвестиций в России на заводе Катерпиллар в Тосно (под спб). Там как раз директор был настоящий бельгиец. Но просто это 1998 год, наши по тем временам вообще не знали даже чо и как делать с американским заводом.  А потом уже даже на иностранных заводах формальное руководство было местное. Высший инженерный персонал мог быть импортным, это да, так как их часто импортировали вместе с оборудованием, но у них никаких полномочий понукать локальную раб.силу и нет. 

Что-то пиздежом попахивает. Не замечал никаких проблем.

ну, для начала, я не уверен, что у ТС есть опыт работы на предприятиях, где руководителями были (по списку): чехи, словаки, поляки, французы, бельгийцы, американцы.  Чтобы потом сравнивать.
Согласитесь, попахивает на котолампу в самом сюжете, так как он невероятен.  Поэтому первопост я даже особо не пробовал как-то серьезно обсуждать.

по вашей логике, русские до сих пор должны обижаться на Германию и Францию что ли?

может просто дело в разнице производительности труда?  Все-таки, речь про коммерческие предприятия и производства. Там важен этот показатель рабочей силы. Если интересно поинтересуйтесь показателями производительности труда в Чехии и в России. Цифры сравнения вас неприятно удивят. После такого вы бы сами предпочли работников чехов, а не русских.