Рожденный быть начальником
Довольно много сменил мест работы, познакомился с ооочень большим количеством людей. Про одного хочу рассказать.
Работал в компании по оптовой торговле. Пришел человек на место экспедитора, вроде подходит, опыта даже с "лихвой". Тут же предложили место кладовщика, з.п. больше. Соглашается, работает. Далее буду называть Александр (как оказалось из обрусевших немцев).
Немного про организационно-штатную структуру склада - Зав.склада - 2 старших кладовщика посменно, у каждого старшего в подчинении 2 простых кладовщика.
Человек 40-45 грузчиков и водителей погрузчиков. Итого в подчинении зав.склада около 50 человек. Александр работает месяца 3, с обязанностями отлично справляется.
Зав.склада ругается с директором и в один день увольняется. Кого ставить на должность? Грузчики 40% сидевших, 30% курят "дурь", 100% не прочь дернуть продукцию и употребить (продавали в т.ч. алкоголь). Бывший зав.склада мужик за 2 метра высотой и 120 кг мышц, особо провинившихся пиз..л люто (привет трудовой кодекс)))).
Ставят Александра, хоть тот и особо не горел. На складе устанавливается порядок. На удивление самые отмороженные грузчики начинают слушать и делать, что говорит Саня. Навел порядок, нашел общий язык с другими складами (много контор пользовались складскими помещениями). Просрочку меняли на просрочку, чем пользовалась вся контора ))). Конечно все неофициально.
Через полгода Саня подходит ко мне и говорит, хочу уволиться, ответственность надоела, посоветуй как нормально уволиться. Я работал на такой должности, без меня не брали и не увольняли, но не ОК. Разговорились.
Рассказал свою историю. В школе тихий и спокойный Саша каким-то боком стал старостой класса. В армии тихий и спокойный рядовой Саша за 2 года стал старшиной (это
"потолок" для срочника того времени, даже "сверхпотолок"). Устроился менеджером по продажам, через 0,5-1 год становится начальником отдела. Устроился технологом на завод, опять через год стал начальником ПТО и зам гл.инженера. И это на каждой работе так. Я бы не поверил, но посмотрев на стремительный взлет у нас в конторе и полистав его трудовую книжку озадачился. В итоге нормально уволился, директор пытался его оставить, накинув 50% к зп, но нет.
Его мечта - работать на средней должности и никаких подчиненных.
Вот и думаешь, многие ж..пу рвут, чтобы устроиться на руководящую должность, а тут судьба подкидывает, а ты не хочешь.