Развивайте самостоятельность сотрудников⁠⁠

Сильная команда — это команда, где каждый способен решать возникающие проблемы самостоятельно. Поощряйте своих сотрудников сначала искать решения и обращаться к коллегам за поддержкой, прежде чем идти к руководителю. Это не только развивает их навыки и уверенность, но и укрепляет взаимодействие внутри коллектива. Такой подход помогает создать культуру ответственности и взаимопомощи, где каждый чувствует свою значимость и вклад в общий успех.