Работодатели заявили о наличии бесполезных сотрудников⁠⁠

Интересные новости от «Работа.ру», 53 % работодателей заявили о наличии в компании бесполезных сотрудников.То есть компании официально признали наличие таких работников в своем бизнесе.

🟠39% заявили, что их количество все же невелико.

🟠32% не предпринимают никаких действий по отношению к таким сотрудникам.

🟠14% процентов считают, что бесполезных сотрудников у них много.

Это может быть связано с нежеланием или неспособностью уволить бесполезных людей.

В любом случае, наличие бесполезных работников является проблемой для бизнеса, так как есть риски влияния на качество работы, такие работники могут замедлять работу и влиять на производительность труда.

🟠35% компаний проводят профилактические беседы с такими работниками, чтобы повысить их эффективность.

🟠26% работодателей готовы уволить таких специалистов.

🟠17% компаний составляют индивидуальные планы развития для них.

🟠16% стараются найти причину недовольства и решить проблему сотрудника.

🟠13% урезают зарплату или премию, а 11% понижают их должность.

Главная причина, почему работодатели не увольняют таких сотрудников:

🟠35% опрошенных подтвердили, что сложно доказать их бесполезность.

🟠33% считают, что такие специалисты работают в компании слишком долго,

🟠24% говорят, что они имеют хорошие отношения с руководством.

Похоже, работодателям стоит обратить внимание на эту проблему и принять меры для оптимизации состава персонала.

Как вы считаете, много бесполезных работников в компаниях? Что с ними делать работодателям?

Если вы хотите иметь представление о рынке труда, регулярно получать самые свежие вакансии на всех уровнях, узнавать последние новости, ну и иногда отвлекаться на улыбку, присоединяйтесь и прекрасного воскресенья!