Работодатель активно склоняет к смене зарплатного проекта)
Вопрос наверное к юристам, а может просто к тем, кто сталкивался. Сам встречаю впервые, но работодатель, сам являясь партнером одного банка начал активно топить за то, чтобы все переключились в получении зп на этот презренный банк. При трудоустройстве такого не было, я легко выбрал свой банк, а тут внезапно что-то им ударило в голову. А мне их банк не нравится, отделений его в моем городе нет, да и просто я пользуюсь много лет другим банком. Насколько я почитал закон, никто не вправе за меня выбирать банк и настаивать на конкретном. Однако то, что начиналось как рекомендация, все больше на уровне чатиков в телеге скатывается к разговорам в стиле "придется расстаться". Какие могут быть мои и их действия? В корпоративной почте естественно ничего предосудительного не пишут, кроме рекламы этого проекта, все откровения в чатах, но ведь переписку в телеге к делу не пришьешь (или?).
В общем - что думаете? =)