Работа в Тинькофф - лучшая работа в мире!4

Всем привет! Пост будет анонимный потому что меня могут убить )))

Работа в Тинькофф - лучшая работа в мире! Тинькофф банк, Инсайд, Гифка, Длиннопост, Негатив

В общем, работаю в Тинькофф Банке представителем уже около года. Работа по ГПХ, поэтому такого понятия как "больничный" или "отпуск" конечно не существовало и не существует в нашей вселенной. НО! была у нас такая плюшка, как "Неделя плановой неактивности"

Работа в Тинькофф - лучшая работа в мире! Тинькофф банк, Инсайд, Гифка, Длиннопост, Негатив

Смысл её был в том, что после проведения 700 встреч тебе полагался бонус в виде недели оплачиваемой недели отдыха, за которую тебе платили 15% твоего дохода за предыдущий месяца. Как бы херня конечно, но лучше чем ничего.

А сегодня 26 МАЯ нам сообщили в новостной ленте рабочего приложения, что эту фишку отменяют, и кто не успел ей воспользоваться до 25 МАЯ сделать этого уже не сможет.

То есть о том , что у меня ВЧЕРА сгорели 2 недели оплачиваемых выходных мне сообщили СЕГОДНЯ!!!

ТИНЬКОФФ БАНК - САМЫЙ ЧЕСТНЫЙ РАБОТАДАТЕЛЬ!

Работа в Тинькофф - лучшая работа в мире! Тинькофф банк, Инсайд, Гифка, Длиннопост, Негатив

P.S. Впереди много интересных инсайдов из работы Тинькофф Банк со своими клиентами. Не переключайтесь...)

Я вот тоже устроился месяц назад на первую линию помощи, работаю удалено на звонках, первого кого вы слышате звоня в тинькофф это мы, а уже после мы либо переправляем вас, либо сами решаем вопрос если это в зоне нашей ответственности.
К слову берут там вообще всех, у меня опыта работы на звонках 0, да и в жизни я не особо общителен, но я искал именно удалено работу, найти удалось и даже по зп выходит выше чем по моему городу.

К слову о зп, работу все выполняют одинаковую, но зп различается в зависимости от региона, например в москве можно 100к зарабатывать на моей должности, в моем городе увы, средняя зп составляет всего 42к.

В первую неделю у тебя очень много курсов и вебинаров, потом идет итоговый тест после первой недели обучения и если ты его сдаешь то можешь идти уже на практику. Если не сдаешь то можешь опять пройти обучение если хочешь, тебя то есть просто так не выкинут, а дают шанс.

У меня в группе было пару человек которые уже второй раз так пришли, обучение кстати оплачиваемое, опять же зависит от региона, в моем случае это было что то около 5к за неделю обучения (5 будних дней), их выплачивают через 2 недели после подписания.

Вторая неделя это уже практика, ты в прямом смысле выходишь на линию и работаешь с клиентами, но конечно не самостоятельно, одно дело читать об этом, другое дело попробовать все на своей шкуре, тем более что у меня опыта не было никакого.
Нас поделили на группы по 2 человека и в наставники дали более опытного коллегу, который уже напрявлял нас и поправлял, если что то было не так.
Дни проходили примерно следующим образом, прохождение курсов, вебинар, стажировка.
Работа 9 часов, 4 перерыва по 10 минут и один обед 40 минут. При 12 часовом накидывают еще 20 минут перерывов.
Стажировка так же как и обучение длиться 5 дней, потом итоговый тест, пройти его не составляет труда, завалить его можно только если класть болт и не проходить курсы.
После 2 недель обучения, в понедельник случилось подписание и я уже официально работал.
Первые 3 дня были все равно с наставником, но он уже не так помогал, подключался если мы уже сами просили об этом и не знали что делать.
После уже отпускают в свободное плавание и работаешь самостоятельно, конечно у нас есть к кому обратиться в случае, если не знаем что делать, у нас у самих есть линия помощи.

Так что если вас оставят слушать музыку при звонке в тинькофф, это значит что мы и сами звоним более опытным коллегам за помощью в решении вашего вопроса, либо переключаем на коллегу, если вопрос не в нашей зоне ответственности.

Через примерно 3 месяца, на деле каждый месяц, вы сдаете тест на переход в боевую группу.
Там и зп повыше, но и требования тоже, даже если тест сдашь успешно, то это не значит что тебя переведут, это зависит напрямую от твоей работы и на усмотрения твоего руководителя, за месяц он отслушивает десятких твоих звонков и дает обратную связь по некоторым говоря что не так.

К слову зп складывается из оклада и премии, у меня сейчас премия составляет примерно 30% моего оклада, что довольно существенно. Но премию еще нужно заслужить, есть проверяющие, которые за месяц отслушивают 8 твоих звонков, из них и складывается сколько % премии ты получишь. Например если ты скажешь клиенту что плата за обслуживание карты составляет 100 рублей, а на деле 99 рублей, то за этот звонок поставят 0, если все сделал хорошо то будет 100.
На самом там очень много критериев где можно наложать при консультировании клиента, но с опытом понимаешь что получать 80-100% премии не так уж и сложно.
Так же там в учет идет поствызов(сколько ты находишься в системе после завершения звонка), то есть ты закончил диалог с клиентом и сидишь чилишь, конечно же это отслеживают, есть норма которую нужно соблюдать, это тоже идет в учет твоей премии. Идеальный средний показатель это меньше 15 секунд, я там сижу обычно 1-2 секунды, поэтому у меня с этим проблем нет. Просто бывает такое что после завершения звонка тебе нужно еще что то сделать на контакте клиента, например оформить жалобу на сотрудника или составить обращение, но у меня редко занимало это больше минуты.

Совсем забыл, перед подписанием был еще тест на граматику, как видите из моего поста я его провалил, поэтому и пошел работать на звонки, но сдают его мало кто, хотя если у вас нет проблем с запятыми то будет все ок. Если сдаете хорошо тест, а хорошо это из 30 вопросов сделать максимум 1 ошибку, то есть знания должны быть прям идеальными.
Если этот тест сдать то можно работать только в чатах, иногда конечно могут вызвать на звонки, но случается это крайне редко. Но проблема работы в чатах, что ты работаешь сразу с 6 клиентами, на звонках только с одним.

Подведу итоги:
Сложно ли устроиться?
Нет, берут всех кто хочет работать и успешно пройдет тесты, можешь пытаться пройти эти тесты хоть 100 раз, но каждый раз перед тестами будет 5 дней обучения)

Сложно ли работать?
В начале много стресса, переживаешь что где то ошибишься и что то сделаешь не так, после того как я поработал 2 дня самостоятельно это пропало.

Какая атмосфера в коллективе?
Максимально френдли, все на ты и хотят помочь, это реально чувствуется, можно обращаться к руководителю группы по всем вопросам касаемо работы, всегда подскажет и поможет.

Хорошая ли зп?
Я считаю что да, т.к. опыта нет абсолютно в этой сфере, а зп выше чем по городу моему, не нравится конечно политика что в Мск и Питере зп в 2 раза выше за одну и ту же работу, но что поделать. В случае переезда кстати зп по городу будет куда переехал.

В час выходит обслуживать где то 12 клиентов, перерывы можно объединить, например пойти на перерыв на 20 минут, а не на 10. Главное чтобы перегулов не было, 40 минут перерывов и 40 минут обед за 9 часов работы.
Я стараюсь брать перерыв каждые 1.5-2 часа примерно.
Все вебинары и прохождение курсов, а за месяц что я работаю их было очень много, они закладываются в рабочее время, то есть тебе за это платят.

График формируется за 2 месяца, то есть сейчас май, нам дают выбрать график на июль, да не обязательно что получиться то что мы указали, но страються попасть, графики есть 9 часов день\ночь, 12 часов день\ночь или смешанные, это ведимо для мазахистов, не знаю кто может так работать. Есть еще 4.5 часа в день, это для студентов. Так же в месяц можно выбрать 2 дня выходных, которые для тебя будут критичные, эти дни ты точно пойдешь выходной.
В графике указываешь время работы и в какие дни хочешь выходные, так же есть пункт, что для тебя важнее, выходные или график. Я указал что выходные и мне сместили время на 2 часа позже. Есть группа в тг, где можно меняться выходными или графиками, там очень много людей, я уже менялся, все прошло быстро, так что если график поставили фиговый, поменяться есть возможность.

Есть так же много плюшек для сотрудников, могу рассказать в других постах, если будет интересно.
Даже не знаю что еще, можете задавать вопросики, с радостью отвечу, на то что знаю)

Показать полностью
комментарии (93)

Раз пошла такая пьянка. Длиннопост со стороны работника.

Со стороны клиента 50/50, было и очень круто, и прям мерзко.

Работаю в Тиньке на линии поддержки. Скажу так, мне 41, ВО, сижу в 150 км от города-миллионника в окружении сосен и косуль, зарабатываю 50к ( + есть пассивный доход + доход жены. На семью выходит окло 130к в месяц). 2/2 по 12 часов (можно 5/2 по 8) - обед 40 минут + 60 мин перерывов (от 10 до 20 минут в перерыве). Можно выходить в выходной - доп деньги (когда работал 5/2, задерживался каждый день на час - примерно +10к в зарплату). Все совещания, встречи и т.д. ствят в рабочий график, на выходных ни разу никто меня за все время не дёрнул.

Все норм крч. Можно сказать, что, мол, реклама. Но, послушав свою знакомую из Сбера могу сказать, что в Тиньке прям отлично. Не шоколадно, но очень спокойно.

Да, есть штрафы, но рил штрафы - это твои косяки. Опоздал, накосячил в консультации и т.д. Обидно чоуж, но кто виноват? В остальном... налил утра кофейку, загрузился в систему и погнал помогать людям (в свое время поработал в сотовой рознице, четко понял, что работать с людьми люблю, а вот продавать - нет).

Кстати, можете не верить, но если обещал перезвонить клиенту и не перезвонил - лишат премии. К впоросу о безразличии сотрудников и банка в целом. На каждом тренинге один посыл: "помогайте клиентам, им и без нас проблем в жизни хватает, чтобы еще за банк переживать". Так что, не скажу за другие банки, в Тиньке вам искренне хотят помочь (если напоролись на обратное, смело жалуйтесь,такого сотрудника накажут финансово).

Устраиваться или нет на условия, что предлагает банк - личный выбор каждого. Нет никаких подводных камней в виде дополнительной нагрузки или чего-то еще. Тебя сразу знакомят с регламентом и мотивацией (понимаешь, что будешь делать и на чем зарабатывать/терять деньги). Огромный массив инфы для самостоятельного изучения, можно круто прокачаться (за себя скажу - мне лень, поэтому частенько ловлю нули, которые влияют на размер премии и на карьерный рост).

Карьерный рост. Много видел отзывов, что нет такого роста. Хз. Как по мне, главное - захотеть. Подразделений полно. Физики, юрики, кредитки, страховка, поддержка, персоналка, продажи, поддержка, выделенные группы (где занимаются только конкретными вопросами, но на уровне профессионалов), звонки, чаты - и это только для планктона. Можно уйти в наставники, тренеры, руководители (тут просто достаточно держать высокие показатели. Это реально - многие из моей группы, с кем я прошел обучение, уже давно руговодители групп, лично мне это неинтересно, я наруководился. Чистые погоны - чистая совесть, так сказать). Высокие оценки. Тоже реально, у меня очень часто качели между 0 и 115 (из 100). Частенько оценки уходят в удачное оспаривание (где оценщик был не прав)

Из минусов - постоянный поток информации, легко что-то пропустить, как это сделал автор поста. Прям на 146% уверен, что письмо про неактивности было как минимум еще одно и раньше. Т.е. помимо внешнего взаимодействия (с клиентами), ты должен быть в курсе дел компании и всех изменений. Кто-то даже активно сидит в внутренней соцсети.

PS рекомендовал бы я работу в Тинькоф? Не скажу за такие вакансии как представитель или продажник (тут все на любителя), но поддержку однозначно. Просто ли работать? С одной стороны да (сидишь себе на стульчике, да консультации консультируешь), с другой стороны тяжело: люди звонят разные, ситуации бывают разные, информации для изучения огромное количество, постоянно приходит что-то новое. Но коллеги всегда готовы помочь и подхватить. Внутри коллектива совершенно нет равнодушия. И это ощущается на всех этапах - лично я тащусь.

Показать полностью
комментарии (7)

ТС лукавит. В новостях на самом деле было пояснение, что эта мера временная, т.к. какие-то читеры нашлись как обычно. Чтобы пофиксить баг, пока временно отключают начисление бейджей по неактивности. В целом в Тинькофф платят норм, компенсация бенза, сколько бы не накатал. Представители все разные бывают, одни работают хорошо и клиентам приятно, другие портят репутацию банка, ведут себя по-хамски, нагло впаривая услуги без согласия клиента, долго такие не работают.

комментарии (8)