Я HR в банке, всю текущую неделю кандидатов собеседовали не лично, а по видеоинтервью, с помощью WHATS app. ( в связи с внешними обстоятельствами). Несколько забавных кандидатов вдохновили меня на данный пост. Ты даже не представляешь, насколько аватарка в Whats app может быть красноречива. Итак, несколько советов.
HR, оценивающий кандидатов по аватаркам, оказался не способен правильно написать название приложения, которым активно пользовался всю неделю... ясно-понятно
Ну у меня, например, анимешная аватарка в WA стоит уже лет 5. Одна и та же.
Если меня забородят при устройстве на работу из-за нее - я только левой пяткой перекрещусь, что не придется работать с неадекватами.
Согласна, но я предупреждаю заранее о таком формате беседы кандидата и время сгладить углы есть. Если намерения серьезные - ты поработаешь над имиджем перед встречей с работодателем, второго шанса произвести впечатление, к сожалению, нет. Естественно речь об определенных сферах и позициях:)
Конечно, дело не в аватарках, но "встречают по одежке". Претендовать на позицию в банке и иметь на аватарке фото с банкой пива в руке, по меньшей мере не серьезно. Ведь в резюме мы себе такого не позволим, так в чем же разница:)
