Пробное задание | Потное задание⁠⁠

20 октября 1782 года у мыса Спартель, расположенного на входе в Средиземное море, произошла морская битва между британским флотом под командованием лорда Хау и объединенным испано-французским флотом Луиса де Кордовы. Профессионализм не нуждается в доказательствах, так и в этой битве — обе стороны знали, что на кону. Ни одна из сторон не просила «показать» свою силу, и никто не требовал «пробного» боя. Профессионализм и боевая подготовка каждого моряка и каждого корабля были заранее известны и не нуждались в проверке.

Битва не принесла решающей победы, однако британский флот добился главного — отвёл угрозу нового штурма Гибралтара и, по сути, снял многолетнюю осаду. Этот успех стал возможен благодаря качеству, а не количеству.

Хау в очередной раз продемонстрировал свой тактический гений. Его "быстрое восприятие, точная оценка и быстрота принятия решений" обеспечили успех операции. Не менее важной оказалась и слаженная работа его команды: не было "ни столкновений, ни ошибок в разборе сигналов". Это подчеркивает, что профессионализм — это не только личный талант, но и результат системной подготовки, инструктажа и четкой организации, которые позволяют каждому участнику быть на высоте. Это еще одно доказательство того, что за профессионализм нужно платить. Защита интересов своей страны, как и профессионализм, не требует «пробников».

В СНГ, видимо, самые смелые работодатели. Или самые глупые голые короли. Просить бесплатный пробный проект у человека, который больше трёх лет занимается своим делом, — это диагноз. Представь, что ты приходишь домой с пакетом еды и говоришь: «Это на пробу, я ещё не заработал». Тебе место не на кухне, а в психушке. Профессионализм не нуждается в доказательствах. Резюме и портфолио — вот твоя проба. Если их недостаточно, то проблема не в специалисте, а в твоей голове. Запомни: за работу платят, а не просят её на пробу.

Все эти «пробные проекты» от матерых специалистов — это признак тотального кризиса недоверия и ущербности. Дизайн, инжиниринг, писательство — в этих профессиях почему-то считают, что можно бесплатно «примерить» чужой труд. Хочешь пробную работу? Плати пробную зарплату. Или иди в кафе за пробным блюдом, в аптеку за пробными лекарствами, к человеку за пробными чувствами. А ещё лучше — сходи на пробную стрижку и расскажи парикмахеру, что если тебе понравится, ты, может быть, заплатишь. Уважение к чужому времени и труду начинается с денег. И если ты не готов платить, то иди вдоль по Питерской со своими «пробниками».

Пробный проект — это для тех, кто ещё не определился. Стрижка на пробу, еда на посмотреть, лекарства на вкус. Пойдите ещё в туалет на пробу, чтобы понять, нравится ли вам процесс. Если человек 3 года занимается дизайном, инжинирингом или писательством, он уже не студент. Он — специалист. И его опыт — это не кот в мешке, а ценный актив. А за ценные активы платят, а не просят «посмотреть». Не хлебом одним жив, если хлеб уже есть. И не пробными проектами, если есть профессионализм. А если вы не доверяете специалисту, то ищите другого.

Но не унижайте тех, кто уже умеет.