Про очередь за забором и непоправимые кадровые изменения⁠⁠

Работникам всегда кажется (а иногда и не кажется), что им недоплачивают, работодателям кажется наоборот. Я когда то занимал руководящие должности, был и подчиненным, и считаю что всегда можно договориться. Более того, в рыночной экономике  и нужно договариваться. Но вот когда был руководителем, меня всегда удручали другие случаи. Есть прекрасный работник, с ним прекрасные взаимные отношения, на него завязано много важных вопросов. А он берет и умирает. И всё, и равноценной замены нет, и родственников умершего очень жалко. Непоправимо. И всегда жалко что не успел, сказать что-то хорошее, не успел узнать что-то важное. Но приходят другие времена, другие люди, и жизнь продолжается, но уже другая.