Про новые зарплаты медицинских работников в 2018 году
На днях в больницы пришел вот такой замечательный приказ с рекомендуемыми зарплатами врачей, медсестер и санитарок.
Несколько страниц для примера:
Теперь с нетерпением ждем первые зарплаты)
Сделают для ставки 50000 рэ зп, и всех переведут на пол ставки. Как получали 25 000 так и будут
раскрыть ветку (24)
Если тебя перевели на полставки, значит и работаешь ты не 160-170 часов в месяц, а 80-85.
ещё комментарии
раскрыть ветку (15)
Хочешь сказать, что ты будешь работать на полную ставку, а тебе оплатят только половину? Ой да ладно, сможешь привести конкретные примеры, где такое происходит? Первая же проверка комитета по труду взъебёт всех так, что мало не покажется.
раскрыть ветку (14)
За бюджетку не скажу, но супругу на полставки переоформили. Бабло, правда, платят нормально, но и работать дохрена приходиться. Самое интересное, что этот факт обнаружился случайно, когда стали делать налоговый вычет на недвижимость. Знали бы такой расклад, оформляли бы вычет на меня, т. к. официально у меня зп больше получается.
Хочу сказать, что ты будешь числиться на пол ставки, а работать как на полную, чтобы выполнить план и получить зп. Полистай посты на пикабу от врачей, постоянно подобное всплывает.
раскрыть ветку (12)
ох уж эти сказки, ох уж эти сказочники...
Сдаётся мне, что вы не совсем понимаете, что такое табель. Есть такая вещь как ставка - это количество часов, которые надо отработать для получения зарплаты в полном объёме. В зависимости от месяца это примерно 160-170 часов. Эти часы вы можете выбрать хоть дневной работой (по 8 часов в сутки), хоть суточной (по 24 часа в сутки). Соответственно всё, что выходит за ставку оформляется совместительством.
Ежели вы устроены на полставки, то это означает пропорциональное уменьшение количества часов (до 80-85). Всё, что будет отработано свыше полставки будет всё равно оплачено, ибо не может человек находиться на рабочем месте и выполнять служебные обязанности не будучи протабелированным. Обусловлено это тем, что в случае возникновения внештатной ситуации, если выяснится, что больного лечил доктор, которого по табелю не было на рабочем месте - реально выебут всё руководство, начиная с заведующего отделенем, заканчивая главврачём. Особенно если этот доктор работает к примеру с наркотическими препаратами.
PS Вышеизложенное относится к работе в стационаре.
раскрыть ветку (11)
раскрыть ветку (8)
Я хочу сказать, что не верю в заявления, что в стационаре можно табелироваться на полставки, а работать на полную без оплаты.
раскрыть ветку (7)
Вот скажите мне, человек, работающий на пол ставки имеет план? Я думаю- имеет. Вдвое меньший, чем на полную ставку. Так?
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
А ещё есть работа и оборот койки, оперативная активность и куча других показателей, но зарплата - по часам))
А вообще, вы, если честно, не в том направлении копаете. Ведь поиметь врача можно гораздо проще, при этом абсолютно не нарушая трудовое законодательство. Нигде, поворяю НИГДЕ, не сказано, что указанный размер оплаты труда - это размер выплат на ОДНУ ставку. Т.е. берём зарплату врача за 1.5 ставки и бодро рапортуем, что указание выполнено - он получает те самые 50к. Хотя по сути как получал на ставку 30к, так и продолжил получать. Руководство не добавило ни копейки, но всё в шоколаде...
В бытность мою работы на МГТС, при 12-часовой смене она делилась поровну на эксплуатацию и профилактику.
6-часовая эксплуатация включала в себя устранение аварий и всякие оперативные действия, которые я должен был осуществлять в горяче режиме, т.к. "людей нет".
6-часовая профилактика - это, например, проведение измерений, проведение чисток систем, отладка контактных групп и т.п. - на всё были нормативы. Только вот в 6-часовую профилактику попадало работ на... 12-18 часов (просто складывались нормативы за вписанные на одну смену на одного человека работы и получалась такая сумма). Потому что "людей нет", а делать надо. Вписанные 9 часов профилактики считались чуть не халявным днём и за отдых. Всё это оформлялось в журналах годами. Никакой переработки, за чистый оклад.
раскрыть ветку (1)
ППознавптельная история, но какое отношение она имеет к медицине? Речь-то идёт именно о ней, а то можно ещё вспомнить, что у слесаря на заводе зарплата зависит от количества закрытых нарядов.
ещё комментарии
раскрыть ветку (4)
ДДля Оренбургской - отлично. Жена на скорой до 17000 не дотягивает на ставку ( высшая категория, 20 лет стаж).
раскрыть ветку (3)
Да ну нафик! не может быть! Я в комментах выше прочитал, что 90 и ещё + 30 на пол ставки. Хотя там не Оренбургская область была :)
А у Берга по отчётам 32 тыры по области средняя.
раскрыть ветку (1)
я не уверена, по вроде слышала, что с 2018 на полставки (неполный рабочий день) можно оформить только на 3 месяца
