Пример для подражания или некомпетентность

Неожиданно открыл для себя, что оказывается человек, работающий сверх восьми-часового рабочего дня и работающий в законные выходные является примером для подражания. Люди, вы с ума сошли?

Если ваша работа предполагает 8-ми часовой рабочий день, а вы работаете по 10-12 часов, а потом еще доделываете в субботу то, что не успели сделать на неделе, то тут два варианта: либо вы некомпетентны и поэтому не можете выполнить ту работу, что вам поручают, либо некомпетентен ваш начальник, который ставит невыполнимые в разумный срок задачи. Но как показывает практика, скорее всего, и то, и то одновременно. Один дебил не знает, чего он хочет от подчиненных, а подчиненные не могут сделать тот мизер, который от них хочет начальство.

И не надо заливать про большой обьем, сложность и срочность работы. Не в военное время живем, когда Родина говорит "НАДО" и ты вынужден сделать не два танка, а пять.

И что самое главное! Все считают себя высококлассными специалистами. Ребят, если вы все такие классные да еще и по выходным работаете, почему я не вижу результатов вашей работы, а вижу Жопу, в которой находится страна?


Мнение автора может не совпадать с мнением читателей. Записи в блоге носят исключительно развлекательный характер и не имеют целью задеть или оскорбить чьи-то чувства.