Премия⁠⁠

В качестве мотивации докинули сотрудникам на работе премию за 2 квартал. Кому-то 2,5к, кому-то 5к. Только в плане мотивации сработало всё наоборот. Те, кто получил меньше, больше не хочет впрягаться в чужие обязанности, даже если своей работы не так много. Не пойму, зачем так делать...