Да, согласен, что ЗП маленькая несоразмерная. но у меня есть родственник.
Он полгода работает по 3-4 часа в день, 4 дня в неделю шестидневка, во время сессии и заочников по 8 часов. а вторые полгода работает два раза в неделю по 2-3 часа. и это все норм. т.е. у него при желании отпуск 7 месяцев в году.
устроился на вторую работу.
мне жена говорит, смотри какой молодец тебе тоже надо. и я такой ну да ну да с графиком с 9 до 18.....
прочитай хуйню которую пишешь - ЧЕТЫРЕ ДНЯ В НЕДЕЛЮ ШЕСТИДНЕВКА. заебал, честное слово, у самого мозг не ломается от такого удивительного словосочетания?
шесть дней в неделю работает ВУЗ, у организации шестидневка.
человек работает из этих шести дней первые полгода 4 дня, вторые полгода по два дня.
ничего не ломается, если понимать что к чему.
Меня смущает четыре дня в неделю шестидневка. Это какая-то параллельная реальность с альтернативной системой измерения
почитайте ТК РФ или договора.
рабочая неделя шестидневная. один выходной воскресенье. работодатель "реализует свои функции" в течении 6 дней в неделю.
да, шестидневка. что вас смущает? рабочие дни с понедельника по субботу. 4 дня по расписанию из 6 рабочие. три получается нет. потом полгода два дня занято и потом лето. и все это одна полная ставка
