Задрали вы.
Ищу техника в ПТО, рабочий день 6 часов, зп 40, официалка.
Функционал: оформление исполнительной документации ( все шаблоны есть, думать особо не надо, нужно знать ворд с екселом и быть внимательным), переписка, организация взаимодействия между отделами (взять у мастера выполненные объемы, передать сметчикам и т.п.
Пермь, центр.
Хрена лысого кто идет.
Не, в Перми таких зп нет в магазинах. Пишут норм зп, а на деле ничего такого нет. Знакомая ходила по этим магаизнам, там 16к + выполнение плана - штрафы, в лучшем случае получается около 25к. Текучка кадров огромная, работать надо по 12 часов, ты кассир + уборщик + работник зала + работник склада. Очень повезёт, если мужик грузчиком устроится, т.к. мужику проще пойти на склад грузчиком, там платят раза в 2 больше. По её словам лучше всего дела в алкомаркетах, они небольшие, товара меньше, расставлять поштучно, склада как такового нет, посетители утром и вечером, днём не напряжно. И т.к. алкошня всегда есть, то и зп немного выше остальных магазинов.
Я работал в ДНСе в 2008-2012. Там тоже ебошить надо было. Иногда даже по ночам. Но платили больше, чем техникам ПТО и платили за каждую минуту переработки, за каждую выполненную работу за пределами должностных обязанностей.
Благодетель... Наймте пенсионера, коли так. Работа же не бей лежачего? И пенсионеру хорошо и работа выполнена.
@nicelektronic, @kochkanabolote, здравствуйте!
Просьба общаться без грубостей, провокаций и переходов на личности. Пожалуйста, изучите раздел правил о деструктивном поведении:
4.1 Грубое и провокативное поведение: это посты и комментарии, содержащие необоснованную агрессию в отношении пользователей, направленные на создание исключительно негативной реакции и ответной агрессии.
4.5 Действия модерации. Модерация фиксирует все факты деструктивного поведения и жалоб на него. Контент может быть удален в случаях, если его нахождение на сайте приводит к эскалации деструктивного поведения. Исходя из совокупности нарушений - их частоты и количества, возможна блокировка пользователя или части его функционала.
pikabu.ru/information/rules#4
Также напоминаю вам, что при необходимости вы можете добавить друг друга в игнор-лист.
Я уже давно работаю на себя. И когда-то сама нанимала людей. Я понимаю, что со стороны работодателя всё выглядит логично, но кроме зарплаты, многие соискатели больше смотрят на отношение в коллективе, а когда начальство считает, что оказывает услугу, нанимая человека, то постепенно это превращается выедание мозга чайной ложечкой, что терпеть сложнее, чем физически тяжёлую работу.
Хотя, может вакансия и правда хорошая, не знаю. Но, на моей памяти, хорошие места быстро занимают и цепляются за них до последнего.
