На вакансию «Станочник-распиловщик на мебельное производство» с опытом работы от 3-х лет, откликнулся вот такой кандидат из Киргизии.
Цитаты из его резюме:
сентябрь 2016 — ноябрь 2018, 2 года 3 месяца
«паспиловщик .кромщик
На ЛДСП распилил и за кромкава»
Обо мне:
«На кромычный станоке 2 года работал»
И самое веселое у него в конце его резюме:
Знание языков:
«Русский – родной»
А у вас что там русских дохрена чтоль на производстве!? Особенно знающих свой родной язык на 5+ !? Киргиз этот скорей всего работать лучше будет чем ваши русские алкаши со знанием русского языка!
За все производства я не скажу, но у нас на производстве работают все русские и алкашей у нас нет. Станок для распила ДСП и кромочный станок это совсем разные станки. Киргизы они тоже разные бывают и многие из них тоже бухать умеют. У нас небольшое предприятие и заниматься проверкой его документов некому, а прилететь за них может не слабо. "Размер штрафа за нелегалов для юрлиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток". Оно нам надо?
А с чего вы взяли что он нелегал?) У него написано же что есть разрешение на работу! Или у вас нелегал -гражданин любой страны кроме РФ!? Ну так и пишите тогда в вакансии что -только для русских граждан РФ и входит экзамен по русскому языку!))
"Работодателям запретили указывать в описаниях вакансий пол, возраст, национальность и языковую принадлежность.
В вакансиях запретили указывать следующие характеристики: имущественное и семейное положение, расу, цвет кожи, национальность, родной язык, происхождение, принадлежность к общественным объединениям, а также другие качества и характеристики кандидата, не связанные непосредственно с деловыми качествами". /gazeta.ru 2013 год/
ЗЫ. А еще "веселее" что в вакансии, например, "сборщика мебели" в требовании к вакансии нельзя указывать наличие авто
Дело не в прикасаемости или неприкасаемости- а дело в том , что вы смётесь как сотрудник компании а не частное лицо и вы к тому же выложили личные данные соискателя без его разрешения
Я не сотрудник этой компании которая разместила эту вакансию. Я частное лицо.
Что тут из личных данных соискателя выложено, кроме его имени и фамилии?
Зачем мне нужно его разрешение?
Я испортил ему тут карьеру в России?
А ничего что он в своем отклике на вакансию "Станочника-распиловщика" с опытом работы от 3-х лет, присылает свое резюме где он пишет о том что он работал на кромочном станке 2 года и при этом пишет в "Знании языков" о том что «Русский – родной»?
Зато у тебя карьера прёт- подборщика персонала на дому))) Да ещё за 3 копейки походу) Ты сам то не понимаешь кого ищешь по сути и станок не видел ни разу на который работника ищешь) Ну и киргиз этот может просто по другому называть или работа сама по себе не сильно отличается
У меня уже давно ничего не прёт, с тех пор как у меня со здоровьем проблемы нарисовались (но это всё к этой теме не относится).
Если устроишь киргиза на работу, то я тебе могу выслать его контакты.
Остальные твои фантазии я комментировать тут не буду
