28

Осеннее повышение зарплаты

Уважаемые коллеги- врачи (фельдшера)! Пост-вопрос.

Привели ли в действие майские указы президента по увеличение заработных плат медикам? Что изменилось?

p.s. у нас пока,что повышения (снижения) зп не было, не знаю ли предвидится ли вообще.

Дубликаты не найдены

+4
Со слов мамы- фельдшера: одно добавили, другое убрали, сумма осталась той же
+4

Сомневаюсь. Вам, как и везде, повысят ставку и порежут премию.

раскрыть ветку 1
+2
У нас у опытных снизили у молодых выросла. Ставку подняли с 5 с чем то до 7.3к я мадбрат(ставка как у фельдшера) в итоге вместо 15 18 стал получать, но срезали ночные и выработку лет в итоге опытные фельдшера уходят ибо вместо 22-25 стали получать 20
+3

Нет. Вместо повышения зарплат медработникам решили фонтаны на ВДНХ ремонтировать за 3,3 млрд. рублей... Впрочем, ничего нового: пир во время чумы продолжается...

+2

Из изменений:

1. Повысили оклад.

2. Посадили на голую ставку, отменив подработки в размере 0,5 ставки.

(Сперва вроде как на пару месяцев, а теперь говорят что до конца года. Что дальше будет - хз.)

3. Profit.

+2

Маста-архитекта говнокодит уже 17 лет, каждый релиз хуже предыдущего. Но надо дать человеку еще один шанс, выбрать его чтобы в мае 2018го новый апдейт накатил. Вдруг сработает?! [sarcasm]

раскрыть ветку 1
+1
Он хоть и говно- , но кодит, а из альтернатив только пара гуманитариев, да Лёха ПТУшник.
Что-то подсказывает, что они с этой должностью справятся ещё хуже.
+1
Я видел фотку зарплатного листа. Там оклад и надбавки увеличились в 1.5 раза, а стимулирующие выплаты, которые до этого превышали оклад, уменьшились в 4 раза. Итого получилось копейка в копейку столько же, сколько и было.
0
Медработникам оклад повысили, надбавки снизили. Ставки сократили. Так как любое повышение зп не должно превышать имеющийся фонд зп по больнице. Санитарок перевели в уборщики производственных помещений, а сестру хозяйку в кастеляншу (что бы не повышать оклад, как медработникам) Медсёстрам и младшему персоналу (которые работают на 2 стаки и поэтому получается зп средняя по региону) заморозили стимулирующие выплаты, что бы повысить врачам и довести их зп до средней по региону! Вобщем, надеемся, что с очередным повышением, меньше получать не станем. А так - те же яйца, только с боку (с)!
0
В каждом городе по своему решают проблему повышения ))) У нас ночные оставили 100%, а в соседнем 60%. Завтра собрание будет: оставляем стажевые как было и платим федералку только на ставку или снижаем стажевые всем на 20 и платим федералку на всё отработанное время.
0
Госпожа министр есть на пикабу? Думаю ей интересно было бы почитать на досуге.
0

нас обязали поднять зп до индикатива, поэтому какие-то движения совершаются. Если раньше одно прибавляли, другое убавляли, то в этом месяце будем достигать показателей

0
Бутины, Базарбаевы, бирзяевы ставленники олигархии постсоветской, о народе они и не думают . Патриоты(защитники презиков) сосите чупачупс
0

Как я слышал, повышение з/п планируется в 2 этапа. 1 октября 2к17 и 1 января 2к18. Так что я ещё ничего не ощутил, так как за октябрь в ноябре получу. Фельдшер я, да.

раскрыть ветку 1
+4
2к17 2к18
Иллюстрация к комментарию
Похожие посты
4095

Недовыплаты медикам

Вот такие у нас пришли сейчас расчётные листы.

Недовыплаты медикам Политика, Скорая помощь, Коронавирус, Негатив, Зарплата, Коррупция

Помните как президент кричал про 80, 50 и 25 тысяч доплат работникам? Это было 8 апреля, а 15 апреля он говорил о том что нужно освободить эти выплаты от ндфл. Причём этот же президент говорил о том что медработники должны получить на руки фактические, ранее названные суммы. Если кто не понял то 8669, 32 это мои недовыплаты за работу с пациентами, заражёнными covid-19. 28964, 15 это моя зарплата без надбавки. Я фельдшер

Похоже, товарищи, обещанные президентом, деньги увидят только медработники Москвы. По остальным регионам чинуши уже всё растаскали.


UPD. К посту есть вопросы. #comment_169393733

Показать полностью
608

Магнитогорску грозит забастовка сотрудников Скорой помощи

У сотрудников пытаются отнять надбавки

На Урале разгорается противостояние сотрудников станции скорой медицинской помощи с одной стороны и представителей местной власти — с другой. Медики требуют сохранения доплат за переработки, но государство уже взяло курс на сокращение своих социальных обязательств.

В цифрах  претензии медиков выглядят следующим образом: надбавку за стаж работникам «скорой» сократили с 80 до 15%, доплату за ночные смены — со 100 до 20%. В довершение, после увеличения на бумаге зарплаты на 4,3% в октябре, реальная зарплата вместо 30 тысяч рублей составила 23 тысячи. Сотрудники в ответ на эти изменения обратились к руководству и потребовали вернуть им прежний уровень оплаты труда. Обращение подписали 300 человек — фельдшеры, диспетчеры, водители. Руководство навстречу идти отказалось. Тогда медики перешли к решительным действиям: создали первичную профсоюзную организацию и пригрозили руководству забастовкой. Одновременно в соцсетях было написано обращение к жителям города, в котором работники станции описали ситуацию и попросили поддержки в своей борьбе.

Магнитогорску грозит забастовка сотрудников Скорой помощи Политика, Забастовка, Зарплата, Магнитогорск, Скорая помощь, Длиннопост, Негатив

Магнитогорская скорая

Угроза забастовки возымела действие на зарвавшуюся администрацию, ситуацию взяли под контроль местные власти в лице вице-губернатора Ирины Гехт. 11 ноября было проведено совещание с протестующими и руководством станции. Однако, озвученную позицию чиновницы сложно назвать объективной:

Проанализирована ситуация по заработным платам — снижения не произошло. <…> Если главврач не сумел донести до коллектива особенности перехода на новую систему оплаты труда, сделать прозрачными начисления стимулирующих выплат — а люди не понимают, как они начисляются, — то здесь вопрос к руководителю медучреждения.
Магнитогорску грозит забастовка сотрудников Скорой помощи Политика, Забастовка, Зарплата, Магнитогорск, Скорая помощь, Длиннопост, Негатив

Совещание 11 ноября

То есть главврач, по ее мнению, виноват только в том, что не сумел своим подчиненным так подать информацию об ухудшении условий труда, чтоб они остались ею довольны и не надумали протестовать. Похоже, что «государство ничего вам не должно» теперь положено озвучивать осторожнее, чтоб слушатели ничего не поняли. Надбавки, правда, госпожа Гехт пообещала вернуть. Но не в полном размере, а с 20 до 50%. То есть ограбление трудящихся произведут только наполовину.

Пойдут ли медики до конца в своей борьбе или уступят позиции властей, зависит от их организованности и решительности. А также от солидарности с ними пациентов «скорой» — трудящихся Магнитогорска, здоровье которых поставлено на карту в этой борьбе вместе с положением людей, которые его должны сохранить в экстренных ситуациях.

Показать полностью 1
1872

Забастовка медиков орловской скорой помощи. Бумажная война.

Борьба медиков орловской скорой помощи против маленьких зарплат и постоянных переработок продолжается. После нескольких месяцев бурной работы проверяющих органов, направленной на устранение недостатков работы станций скорой помощи, дело в чистом остатке почти не сдвинулось с места.

Забастовка медиков орловской скорой помощи. Бумажная война. Забастовка, Врачи, Скорая помощь, Зарплата, Профсоюз, Права, Длиннопост, Орел

(Врачи на картинке не имеют отношения к реальным).


Я уже писал об орловских медиках: первый пост был об основных их проблемах, второй - о действиях врачей в июле и об объявлении забастовки.


Начну с действий проверяющих органов. Напомню, их было пять: городская прокуратура, областная прокуратура, Росздравнадзор, трудовая инспекция и следственный комитет.


Итак. 1) Городская прокуратура какого-либо деятельного участия не принимала: она подчиняется областной и ждёт результатов её проверки.


2) Областная прокуратура - игрок значительно более весомый, однако и она ожидает результатов проверок росздравнадзора и трудовой инспекции, заявляя, что не может подменять собой деятельность других учреждений.


3) Следственный комитет уголовных дел не нашёл, только одно административное нарушение, но узнать какое невозможно: председателя местного профкома всероссийского профсоюза медиков "Действие" Дмитрия Серёгина не знакомят с результатами дела, потому что следственный комитет начал проверку самостоятельно после прямой линии с Путиным, когда тот прочитал СМС о бедственном положении врачей.


4) Трудовая инспекция сначала вовсе предпочитала не замечать никаких нарушений, но после жалоб в областную прокуратуру и Роструд достаточно быстро сделала предписание администрации больницы об устранении нарушения. А именно провести пересчёт выплат зарплат за работу в праздничные дни больше чем за год. В праздничные дни медикам платили от чистого оклада, а нужно было и от стимулирующих, и от компенсационных. Получалось, что врачам за работу в праздничные дни давали примерно вполовину меньше, чем медики скорой должны были бы зарабатывать. Так же трудовая инспекция признала, что один фельдшер в бригаде работает больше, чем два, и согласилась, что выплаты должны быть увеличены (не было указано, правда, на сколько. Сами медики же требуют как минимум 100% от оклада - не зарплаты - отсутствующего коллеги). Администрация больницы категорически не согласна с предписаниями трудовой инспекции и запустила процедуру обжалования в суде.


5) Росздравнадзор совсем недавно свернул без объяснения причин большую проверку, которая должна была выявить отсутствие специальных бригад и несоответствие количества бригад рекомендациям. До этого Росздравнадзор проиграл два суда администрации больницы из-за временной разницы рассмотрения дел. Если суд мог рассматривать дело 3 месяца, то Росздравнадзор - 2. Этим и пользовалась команда главврача, затягивая дела.


Профком, прекрасно понимая, что разбирательство можно затягивать бесконечно, решил в ближайшие 2-3 недели пополнить число фельдшеров, участвующих в итальянской забастовке, с 4 до, возможно, 10 человек. Всего в коллективе орловской скорой помощи порядка 400 человек. Из них 120 фельдшеров, 15 уборщиц, 45 медбратьев и медсестёр, 100 водителей, остальное администрация. Надо заметить, что только представителей администрации (включая бухгалтеров и отдел закупок) нет в профкоме независимого профсоюза "Действие".


Конечно, на бастующих оказывается давление. Трём из четырёх фельдшеров вынесены дисциплинарные нарушения и наложен штраф на стимулирующие выплаты. Про председателя профкома Дмитрия Серёгина распускали даже всякие похабные слухи, например, о его якобы нетрадиционной ориентации. Тех, кто находится в независимом профсоюзе, пытается переманить на свою строну администрация, предлагая лучшие условия труда, то есть работу только в укомплектованных бригадах.


Официальный профсоюз ФНПР, не имея в своём составе 50% членов коллектива, провёл очень спорное голосование за право представлять интересы всех работников. Вскоре был заключён новый коллективный договор, который был копией предыдущего, за исключением мелочи: членам ФНПРовского профсоюза перестали выплачивать помощь на юбилей, рождение ребёнка, при смерти близкого родственника, а выплата составляла порядка 2500 рублей. Конечно, мелочь, но теперь состоять в официальном профсоюзе вовсе бесполезно. Многие врачи, подписавшие новый коллективный договор, признавались позже, что не читали его. Интересный, кстати, факт: во всех медицинских учреждениях г. Орла насильно стали загонять в официальные ФНПРовские профсоюзы.


Впрочем, несмотря на всё, есть и положительные новости, вторая и третья, полагает Дмитрий Серёгин, появилась не в последнюю очередь из-за давления профсоюза "Действие".


1) Часть бригад было пополнено выпускниками местного колледжа, но во-первых, это едва ли перекроет отток специалистов за год, а во-вторых, выпускники очень неопытны, но их уже с третьего дежурства отправляют в бригадах из одного человека. Поступление новых сотрудников позволило увеличить количество полных бригад с 60% до 80%. Хотя численность бригад к нормативу не приблизилась: как было 26-27 на положенные 38-39, так и осталось.


2) Окладная часть в зарплате повысилась примерно на 15%, то есть с 40% до 55%. Это, безусловно, хорошая новость, потому что это повысит финансовую стабильность врачей. Если 15% зарплаты стимулирующих могут снять в виде штрафов, то оставшиеся компенсирующие, в принципе, платили всегда, но размер выплаты сильно зависел от главврача.


3) Добавили новую выплату в размере 20% от оклада за "интенсивность труда".

Забастовка медиков орловской скорой помощи. Бумажная война. Забастовка, Врачи, Скорая помощь, Зарплата, Профсоюз, Права, Длиннопост, Орел

Зарплата фельдшера скорой помощи чуть меньше чем за ставку. Причём этот сотрудник проработал уже 7-8 лет. Если посчитать для новичка до начал итальянской забастовки, то есть вычесть доплаты за стаж, квалификационную категорию и в августе добавленную позицию "интенсивность труда", то выйдет около 18 т. Конечно, прожить можно, но не очень весело.


Пост написан, как и предыдущие, по разговору с председателем орловского профкома всероссийского профсоюза медиков "Действие" Дмитрием Серёгиным, фельдшером скорой помощи.


Как будут развиваться события покажет время. Пожелаем же удачи орловским медикам. Ну а я буду и дальше следить за их успехами и неудачами в профсоюзной борьбе. Если вам интересно, можете подписаться.

Показать полностью 1
2851

...А потом мне стало грустно.

Буквально только что.
Приехал на вызов, стою у подъезда, никого не трогаю, залипаю в Пикабу. Рядом крутится местный мальчуган на велике. Хз... может лет девяти или около того. Внезапно подходит к моей водительской двери и спрашивает. "А сколько вы получаете" и ехидно так зубы скалит. Я, делая важный вид, многозначительно молчу. Пикабу научил не вступать ни в какие диалоги с детьми. Он продолжает:"Тыщ 50 то хоть получаете??" И опять скалится. Тут уже заулыбался я, представив как бы шикарно я жил на полтос в месяц с блэкджеком и шлюхами...
А потом мне стало грустно...

1575

Забастовка скорой. БСМП Петрозаводска начнет публиковать обезличенные зарплатные листки из-за недостоверной инфы СМИ о зарплате.

в продолжение поста Работники скорой помощи в Петрозаводске выходят на итальянскую забастовку

Забастовка скорой. БСМП Петрозаводска начнет публиковать обезличенные зарплатные листки из-за недостоверной инфы СМИ о зарплате. Новости, Россия, Петрозаводск, Зарплата, Скорая помощь, Забастовка, Врачи, Длиннопост, Негатив
Забастовка скорой. БСМП Петрозаводска начнет публиковать обезличенные зарплатные листки из-за недостоверной инфы СМИ о зарплате. Новости, Россия, Петрозаводск, Зарплата, Скорая помощь, Забастовка, Врачи, Длиннопост, Негатив
Забастовка скорой. БСМП Петрозаводска начнет публиковать обезличенные зарплатные листки из-за недостоверной инфы СМИ о зарплате. Новости, Россия, Петрозаводск, Зарплата, Скорая помощь, Забастовка, Врачи, Длиннопост, Негатив
Забастовка скорой. БСМП Петрозаводска начнет публиковать обезличенные зарплатные листки из-за недостоверной инфы СМИ о зарплате. Новости, Россия, Петрозаводск, Зарплата, Скорая помощь, Забастовка, Врачи, Длиннопост, Негатив

http://rk.karelia.ru/social/bsmp-petrozavodska-nachnet-publi...

Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 60246

https://rkn.gov.ru/mass-communications/reestr/media/?id=4486...

Показать полностью 2
6729

Орловские медики объявили итальянскую забастовку

В Орле сложилась, мягко говоря, непростая ситуация с медициной. Врачи скорой помощи устали терпеть нищенские зарплаты и переработки: медики с 15 июля объявили итальянскую забастовку.

Орловские медики объявили итальянскую забастовку Забастовка, Врачи, Скорая помощь, Зарплата, Профсоюз, Права, Длиннопост, Город Орел

(Врач на картинке не имеет отношения к реальным, фото настоящих орловских медиков будет ниже).


Я уже писал о причинах забастовки. Настоятельно рекомендую прочитать, чтобы ознакомиться с основными требованиями профсоюза.


Весь пост я бы хотел озаглавить цитатой Дмитрия Серёгина - организатора орловского профкома профсоюза медиков "Действие": "То, что творится в Орловской области - это хуже, чем неуд". В этой статье я расскажу об отношениях простых медиков с их начальством и подготовке к забастовке.


Медики не сразу решились на крайние меры, сначала они пытались поговорить с начальством. Но, по словам Дмитрия, общаться с Залогиным - руководителем орловского здравоохранения - всё равно, что со стеной. В ответ на вопрос: "Когда вы повысите заработную плату?" (она не индексировалась три года) этот господин выдал дежурный ответ о тяжёлом положении Украины. Залогин - ставленник губернатора, поэтому до главы Орловской области доходят только новости типа "Всё хорошо, прекрасная маркиза". Медики-активисты сами пытались встретиться с губернатором, но в ответ была только тишина. Не вышло, в общем.


Что же главврач? Он вместе с замами объехал все подстанции скорой помощи и пригрозил уголовной статьёй за неоказание помощи в том случае, если медики объявят итальянскую забастовку. Но ровно 15 июля, в день её начала, главный врач и главный фельдшер ушли в отпуск на 48 дней. Как можно догадаться, руководство скорой помощи тоже не идёт на конструктивный диалог.


Однако не всё так плохо, как может показаться. Из-за активности СМИ, сначала местных, а потом и федеральных, отчасти благодаря и СМСки Путину на прямую линию, были начаты пять проверок в интересах медиков. Заинтересованными оказались следующие действующие лица: городская и областная прокуратуры, росздравнадзор, трудовая инспекция, следственный комитет. Результаты врачи надеются получить к середине августа.


Если проверки приведут у удовлетворению хотя бы трёх основных требований: 1) Получать зарплату за второго сотрудника при работе в бригаде в одиночку; 2) Выплатить недополученную зарплату за праздничные дни (целый год медики трудились по заниженным тарифам); 3) Повышение заработной платы хотя бы на несколько тысяч рублей - врачи будут готовы отказать от протестных действий всех видов. Лично мне кажется, что такая щедрость вряд ли возможна без полноценной итальянской забастовки.


Впрочем, большинство коллектива пока что заняло выжидательную позицию, хотя, конечно, почти все сочувствуют борьбе активистов, но сближаться с ними боятся. Старший фельдшер, по совместительству являющийся председателем профкома ФНПРовского ручного профсоюза,  распределяет графики и легко может поставить неугодного человека работать одного. Более того, активистам независимого профсоюза вполовину срезали премии, уменьшив и без того небольшую зарплату. Полагаю, это максимум того, что может сделать администрация. В конце концов, Дмитрий Серёгин постоянно подчёркивает: "Мы не устраиваем бунт: закон на нашей стороне. Это они (руководство) творят беззаконие".


Численность независимого профкома по приведённым выше причинам не растёт, но и не падает. Последний месяц количество людей, явно выступающих против отвратительных условий труда, стабильно остаётся равным 35 человекам при общем коллективе в 450. Это не мало, как вы могли подумать. В Пензе, где профсоюз "Действие" победил и добился исполнения требований, всё начиналось с 15 медиков при коллективе в 1500.


О каких проблемах орловских врачей ещё можно рассказать, кроме тех, что были перечислены в предыдущем посте?


На самом деле, в Орле медики вынуждены подрабатывать. Дело часто доходит до смешного. Кто-то работает тамадой, кто-то ездит по окрестным деревням и продаёт бабушкам колбасу, некто занимается отделкой и кладёт плитку. Для врача - человека, спасающего жизни - это унизительно.


У медиков нет страховки жизни и здоровья. Семье погибшего врача, который на выезде поскользнулся в гололёд и разбил себе голову, не выплатили ни копейки.


Часто прилетают штрафы, особенно от них страдают молодые неопытные фельдшера. Например, если диагноз, поставленный на вызове отличается от диагноза в стационаре, могут снять примерно 1200 р. Доходит до абсурда: если врач привёз пациента с поносом, а больнице случился инсульт, то расхождение диагнозов - штраф. Точно такая же ситуация с неправильно заполненными бумагами. Они встают медикам в туже сумму. Начинающий фельдшер, таким образом, работая сутки через трое, то есть примерно на 1,25 ставки, получает около 15 т. в месяц.


Огромна проблема пустых вызовов. Дело в том, что чем больше поездок скорой помощи, тем больше платит страховая. Раньше людям часто давали консультации по телефону, если болезнь не была серьёзной, теперь же на температуру 37,5 посылают бригаду, чтобы доктора просто дали совет, какую таблетку выпить. Сюда же относятся люди, которым просто лень идти в поликлиники. Ну и куда без скучающих старушек. Пустых вызовов около 60%, к сожалению.


С 30 июня закончился коллективный договор у работников скорой. Ни один профсоюз не имеет решающих 51% медиков. ФНПРовский профсоюз в вопросе заключения нового коллективного договора не желает идти в союзе с "Действием".


В заключении остаётся сказать о ближайших действиях профсоюзных активистов.


15 июля четверо членов профкома перешли на работу в одну ставку, отказавшись до конца проверок от невыезда в неполных бригадах. Этот поступок не может оказать давление на руководство, но он отлично продемонстрирует, что ничего серьёзного против бастующих начальство не сделает. И не может сделать. Если результаты проверок будут неудовлетворительны, то в итальянскую забастовку включится весь профком, причём в полной мере, то есть строго по букве всех правил и законов.

Орловские медики объявили итальянскую забастовку Забастовка, Врачи, Скорая помощь, Зарплата, Профсоюз, Права, Длиннопост, Город Орел

А это действительные герои борьбы за лучшую долю. Второй слева - Дмитрий Серёгин, организатор профкома, мой частый собеседник, от которого я и узнаю всю информацию.


Как будут развиваться события покажет время. Пожелаем же удачи орловским медикам. Ну а я буду и дальше следить за их успехами и неудачами в профсоюзной борьбе. Если вам интересно, можете подписаться.

Показать полностью 1
9757

Орловские медики объявят итальянскую забастовку

Медики скорой помощи г. Орла и орловского района оказались доведены до крайности условиями работы и 15 июля объявят итальянскую забастовку.

Орловские медики объявят итальянскую забастовку Орел, Забастовка, Врачи, Скорая помощь, Зарплата, Профсоюз, Права

Началось всё с того, что в рамках "оптимизации" пункт скорой помощи, обслуживающий орловский район (70 тысяч человек), присоединили к городской станции, на которую приходится 320 тысяч. Из районного пункта в городской перешло около 50% работников.


Каковы основные проблемы медиков орловской скорой помощи?


1) Нет ни одной реанимационной бригады.

2) Нет доплат за работу в неукомплектованной бригаде. Обычная бригада должна состоять из двух человек, специальная - из трёх.

3) Работа в выходные оплачивается только из оклада, который составляет около 50% от заработной платы.

4) Зарплата на одну ставку у фельдшера 16-17 т. рублей. Средняя зарплата по Орловской области 27 т. рублей. (По майским указам президента заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна составлять 100% от средней по региону).

5) На апрель было недоукомплектовано 40% бригад.

6) На дежурстве находятся 26-27 бригад, хотя по нормативам должно быть по одной бригаде на 10 т. человек, то есть 38-39 бригад.

7) Кадровый голод по всему персоналу 30%, врачей - 50%.

8) Санитарки переведены в разряд уборщиц. Одна из них рассказала, что работая санитаркой, получала 17 т. рублей. Теперь же зарабатывает МРОТ. Дополнительный отпуск, конечно, тоже отменён.


Один из лидеров межрегионального профсоюза медиков "Действие" Андрей Коновал (организация охватывает более 40 регионов) отметил, что такого хамского и наплевательского отношения руководства лечебного заведения при переговорах как в Орле не было ни в одном регионе. Переговоры, как можно догадаться, ни к чему не привели.


Ячейка профсоюза "Действие" была организована в начале мая. На 14 июня, когда я беседовал с организатором профкома, в орловском отделии состояло 25 человек. 19 числа - 35. Всего в скорой помощи работают 400 человек, но профком растёт быстро; его организатор считает, что в течение полугода в отделении профсоюза будет более 50% членов коллектива. Это даст право профкому представлять всех работников скорой помощи.


Орёл очень спокойный город в политическом смысле. Эта забастовка всколыхнёт недвижимую болотную муть, разгонит удушливый запах медленного, но неуклонного гниения. Одним словом, для Орла эта акция станет первой в своём роде. Надеюсь, вскоре поднимут голову профсоюзы других профессий и начнут отстаивать права работников.


Я на связи с активистами профсоюза и буду писать о результатах борьбы орловских медиков, будь то победы или неудачи. Если вам интересно, можете подписаться.


Пруф - видео пресс конференции, которое ещё не выложено в Ютуб. Кому нужно, могу скинуть ссылку на яндекс диск.

Показать полностью
1956

С 27 мая на Пензенской областной станции скорой медицинской помощи начнется итальянская забастовка

С 27 мая на Пензенской областной станции скорой медицинской помощи начнется итальянская забастовка. Принимать участие в ней будет средний медицинский персонал. 10 июня, если ситуация не изменится, к нему присоединятся водители.
Сколько продлится забастовка, неизвестно. Люди не планируют заканчивать ее, пока не будут удовлетворены их требования.
Как сообщил ИА «ПензаИнформ» сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», оргсекретарь совета профсоюза Андрей Коновал (именно актив локального отделения профсоюза принял решение о начале забастовки), самое первое требование - повышение зарплаты.
«Там сейчас абсолютно неприемлемая ситуация, постыдная, я бы сказал. Порядок цифр там - примерно 16 000 рублей на ставку (у среднего медперсонала и водителей. - Прим. ред.), это с учетом работы в ночные смены. Чиновники любят отчитываться, что у них выполняются майские указы президента по средним зарплатам, скрывая, что, во-первых, это средняя, при этом всякие старшие фельдшеры туда попадают со своими зарплатами-надбавками. А кроме того, медицинский персонал, чтобы получить эти деньги, работает на полторы-две ставки. Это все равно, что человеку при 8-часовом рабочем дне сказали: а теперь ты будешь работать по 16 часов в день», - рассказал Андрей Коновал.http://www.penzainform.ru/news/social/2019/05/24/v_penzenskoj_oblasti_gryadet_zabastovka_voditelej_i_feldsherov_skoroj.html#playVideo

С 27 мая на Пензенской областной станции скорой медицинской помощи начнется итальянская забастовка Забастовка, Пенза, СМИ, Зарплата, Итальянская забастовка, Скорая помощь, Негатив, Медицина
6103

Как выполнить майские указы

... согласно которым зарплата научных сотрудников должна в два раза превышать среднюю по региону? Знакомая рассказала, как в одном из институтов это делали.

В прошлом году она устроилась в один из государственных НИИ начальницей лаборатории. Она опытная толковая работница, несколько месяцев её уговаривали туда перейти. Лаборатория большая, работы и персонала много. Через пару-тройку месяцев директору напомнили о том, что приходит время отчитываться о выполнении майских указов, выборы президента на носу. Что надо сделать? Поднять зарплату научным сотрудникам. Вдвое. И не просто вдвое, а вдвое от немаленькой средней зарплаты по Москве. А институт-то бюджетный, там средние зарплаты и до одинарной московской не дотягивают.

Кому надо поднять, научным сотрудникам? А кто такие научные сотрудники? Научные сотрудники - это те, у кого в трудовой написано "научный сотрудник", логично? Ведуший научный сотрудник, старший научный сотрудник и т.п. Вот им и будем поднимать!

Что-то их много получается. Надо что-то делать! И научных сотрудников (НС) начали срочно переводить в эксперты, инженеры, заместители начальников подразделений и т.д. После того, как в НС остались только в основном самые упертые бабки лет под семьдесят, которые всю жизнь там просидели и которых с насиженного места пылесосом не вытянешь, НС начали поднимать зарплату. А откуда деньги взять? Правильно, у нас же есть работники, которые не называются научными сотрудниками! И им начали срезать все доплаты. И в итоге начальница лаборатории, у которой в подчинении находились с десяток НС, не считая других работников, вдруг стала получать вдвое меньше научной сотрудницы, которая всю жизнь до пенсии мыла пробирки.

Но зато своевременно отчитались о выполнении майских указов Президента.

А знакомая при первой же возможности уволилась.

2929

Наглая ложь: Скворцова заявила о значительном росте зарплат медиков

Источник пишет: В 2018 году зарплаты врачей выросли на 39%, среднего медперсонала – на 25%, сообщила министр здравоохранения России Вероника Скворцова.


«Зарплаты за этот год выросли у врачей на 39% и почти на 25% – у среднего медперсонала. Сейчас они в среднем по стране составляют для врачей около 75 тыс. и, соответственно, где-то 37 тыс. для среднего медперсонала», – цитирует РИА «Новости» интервью Скворцовой каналу «Россия 24».


Она подчеркнула, что это средняя зарплата, и ее размер может меняться в зависимости от специальности и уровня квалификации врача.


Ранее почти четверть опрошенных Общероссийским народным фронтом (ОНФ) врачей из государственных клиник сообщали о поступавших от руководства указаний о навязывании платных услуг пациентам.


В марте министр труда и соцзащиты Максим Топилин говорил, что существенное повышение зарплат российских бюджетников с начала года связано с достижением показателей, заложенных в «майских указах».


===


Весь год только и слышно от чиновников разных уровней, что в медицине, в частности, прям благоухание от "майских указов"... По зомбоящику только хвалебные цифры, оды поют чинушам, что вот аж настолько подняли зарплаты....


Да кому вы пейсдите-то?.. Только и встречал неугодные федеральным СМИ контент, в частности на Пикабу и ЯП, — сокращения сплошные, перевод младшего медперсонала (например, санитарок) в уборщицы (чтобы вывести из мед штата), кругом увольнения.... А она тут распинается о росте зарплат и как у неё всё хорошо по цифрам.


Ну это уже даже не смешно - дуть в уши наглую ложь! Они из федеральных бюджетов кинули по регионам копейки, а на местах - крутитесь как хотите. Главрачи, сами того не хотя, вынуждены идти на такие меры. Это не они виноваты, а в частности товарищ Скворцова. На местах идет перераспределение средств.


И всё подводят к цифрам. А ситуация, как была плачевной, - стала ещё хуже!


И это касается и педагогов, и других незащищенных бюджетников.


А у них, видите ли,  з/п выросли у врачей на 39% и почти на 25% – у среднего медперсонала. Сейчас они в среднем по стране составляют для врачей около 75 тыс.


Я аж, млядь, чуть не подавился... и не сдержался от публикации поста.


Майские, млять, указы... клоуны

Наглая ложь: Скворцова заявила о значительном росте зарплат медиков Зарплата, Медики, Врачи, Указ, Вероника Скворцова, Цифры, Ложь, Социальное

PS Просьба помочь добавить дополнительные теги, если есть таковые. Просьба отписаться медицинским работникам, как у них что подняли и насколько.

Показать полностью 1
165

СП выявила нехватку 43 млрд рублей для выполнения майских указов по повышению зарплат врачей.

Согласно проекту бюджета ФОМС предусмотрено увеличение расходов фонда на 330 млрд руб. в 2018 году на финансирование обязательств регионов по повышению зарплат врачей, среднего и младшего персонала согласно указам президента от 7 мая 2012 года.
Аудиторы отмечают, что при расчете зарплаты всех категорий медработников ФОМС применил единый коэффициент, отражающий долю средств ОМС в структуре зарплаты врачей. При этом доля средств ОМС в зарплате среднего и младшего медперсонала выше, чем у врачей.

«Счетной палатой проведен перерасчет потребности в расходах ОМС на заработную плату, который показал, что 43,1 млрд. руб. может не хватить для достижения необходимого уровня оплаты труда медицинских работников», — говорится в заключении Счетной палаты.

Доля зарплаты при расчете субвенций в расходах ФОМС в 2018 году определена в 71%, но не ясен порядок направления дополнительно выделенных средств на увеличение заработной платы, так как доля зарплаты в структуре тарифов нормативно не установлена, указывают аудиторы.

"В результате создаются риски замещения расходов на заработную плату иными расходами, включая погашение долгов по коммунальным платежам, закупку лекарственных препаратов и медицинских изделий», — отмечается в заключении аудиторов.

Согласно майским указам президента к 2018 году зарплата врачей должна быть повышена до 200% от средней зарплаты в регионе, среднего и младшего медперсонала — до 100%.

https://news.mail.ru/economics/31336299/?frommail=1

1739

Вот так исполняют указы Президента в Кузбассе

Вот так исполняют указы Президента в Кузбассе Медицина, Скорая помощь, Указ, Длиннопост

Ссылка на оригинал http://o-gorod.net/news/353301/

Люди уже устали молчать. Публикуем письмо, отправленное работниками станции медицинской скорой помощи в Кемерово Президенту РФ. Как вы помните, еще в июне-июле наши областные власти в рамках указана Президента, объявили о повышении заработных плат медикам в Кузбассе. С 1 октября у нас врачи должны начать зарабатывать 200% от средней ЗП. Фактически же, в Кемеровской области чиновники запланировали увеличение оклада на 200%, а не в целом зарплаты. А вот стимулирующие надбавки планируют снизить, что приведет не к повышению, а к уменьшению получаемых персоналом медицинских учреждений денежных средств. И при чем, не стесняясь все это проталкивают по больницам и другим учреждениям.


Президенту Российской Федерации

В.В. Путину


От работников Кемеровской станции скорой помощи (ГБУЗ КО ККССМП)

Ул. Волгоградская, 39


Уважаемые Владимир Владимирович!


Мы, сотрудники Кемеровской станции скорой помощи (ГБУЗ КО ККССМП), глубоко возмущены действиями организаторов здравоохранения Администрации Кемеровской области и Кемеровской станции скорой помощи по реализации мер, направленных на исполнение «майских указов», а конкретно:

Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

п. 14. Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) — до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), — до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

На основании Указа было принято Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 июня 2017 года № 320.

О внесении изменения в постановление коллегии администрации кемеровской области от 29.03.2011 n 124 "о примерном положении об оплате труда работников государственных медицинских организаций кемеровской области, созданных в форме учреждений и находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения кемеровской области».


В нем, в частности, указано:

п.1.4. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть НИЖЕ заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

п.1.6. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области.

п.4.9. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет. Решения о введении выплат за непрерывный стаж работы, выслугу лет, размерах и условиях их осуществления принимаются учреждениями самостоятельно и отражаются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в пределах фонда оплаты труда.

п. 3.7.3. Выплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи минимальный размер выплаты за работу в ночное время составляет 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) работника учреждения за каждый час работы в ночное время. Конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждения (перечень подразделений, должностей) за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа (при наличии) работников, трудовым договором. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.


Таким образом, Постановлением администрации Кемеровской области дано прямое указание НЕ УВЕЛИЧИТЬ, а сохранить существующую зарплату, переформатировав способ начисления введением так называемой НСОТ – новой системы оплаты труда. В НСОТ предусматривается увеличение оклада с одновременным снижением компенсационных и стимулирующих выплат в рамках существующей зарплаты. Таким образом Постановление Коллегии АКО извращает смысл «майских указов», и еще пытается изобразить из себя благодетелями, «радеющими за станцию», как было сказано на общем собрании.


Зарплата медицинских работников складывается из оклада и сложной системы компенсирующих и стимулирующих надбавок. Для врача, например, оклад предполагается 7700 рублей (55-60% зарплаты) против существующих 4900 (23-25% зарплаты). Таким образом, простой расчет говорит, что зарплата врача станет 13508 рублей против существующей 20416 рублей.


Такими запутанными расчетами, а также категорическими заявлениями о том, что денег нет и не будет, что цель – сохранить хотя бы существующую зарплату работникам, организаторы здравоохранения добились создания напряженной обстановки в коллективе станции скорой помощи.


А как же Указ Президента РФ, в котором ясно сказано о повышении зарплат и указаны сроки повышения?


А для Президента отрапортовали, что на повышение зарплат в Кемеровской области выделено 430 млн рублей, по словам того же заместителя начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области Олега Уфимцева.


***


«КЕМЕРОВО, 27 июля. /ТАСС/. Власти Кузбасса направят 430 млн рублей на увеличение фонда оплаты труда медицинских работников, которые с 1 октября 2017 года перейдут на новую систему начисления зарплаты, предусматривающую изменение соотношения гарантированной и стимулирующей частей. Об этом в четверг сообщил заместитель начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области Олег Уфимцев.

"В сентябре будут приняты изменения в областной закон и увеличены ассигнования на эти цели (увеличение фонда оплаты труда - прим. ТАСС), общий размер - 430 млн рублей", - сказал он на встрече с работниками Кемеровской клинической станции скорой медицинской помощи. Такое решение принято для исполнения указа президента РФ об увеличении к 2018 году зарплаты врачей не менее чем на 200%, а у среднего и младшего медперсонала - не менее чем на 100% от уровня средней зарплаты в регионе, которая, по прогнозам, составит в Кузбассе в 2018 году 30 тыс. 73 рубля.

"В четвертом квартале этого года поставлена задача достичь 180% у врачей, 90% - у среднего, 80% - у младшего медперсонала", - отметил он, уточнив, что в январе 2018 года регион должен будет достичь целевых значений. По данным Кемеровостата, на конец 2016 года в Кузбассе насчитывалось 11,9 тыс. врачей и 31,2 тыс. средних медработников (в том числе работающих в системе Минздрава РФ - 9,7 и 25,1 тыс. соответственно). Средняя зарплата врачей в 2016 году, согласно статистике, составила около 43,5 тыс. рублей, среднего и младшего медперсонала - 22,2 и 14,9 тыс. рублей.

Замначальника департамента добавил, что по итогам 2017 года зарплата трех названных категорий медработников должна вырасти до 45,5, 22,9 и 16,8 тыс. рублей соответственно. Также он рассказал, что с октября гарантированная часть зарплаты (оклад) вырастет до 55-60% с сегодняшних 23-25%, а компенсационные выплаты снизятся с 33-35% до 10-15%, стимулирующее - с 40-44% до 30%».


Что такое эти 430 млн рублей, и на какой период выделяются эти деньги? На этот вопрос Олег Уфимцев не отвечает.


Однако на собрании коллектива станции скорой помощи он же, Олег Уфимцев, сообщил, что на повышение зарплаты - денег нет, и не будет.

Одновременно начата работа над коллективным договором Кемеровской станции скорой помощи, который является локальным актом, определяющим систему начисления зарплаты, и без которого все действия по введению НСОТ являются противоправными.


Пользуясь правом единоначалия и поддержкой департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, главный врач Кемеровской станции скорой помощи и его заместители пытаются принудить работников внести в коллективный договор пункты о снижении компенсирующих выплат в процентах к окладу: за ночные смены – 50% против существующих 100%, за непрерывный стаж на выездной бригаде – 30% против существующих 80%.

Когда же не удалось преодолеть возмущение коллектива против снижения доплаты за ночные смены, администрация заявила, что стимулирующая надбавка, которая раньше называлась федеральной (5000 врачам и 3500 фельдшерам) является необязательной и не будет выплачиваться, потому что на повышение зарплаты денег нет, и не будет.

О зарплате водителей скорой помощи главный врач вообще умалчивает, предпочитая не отвечать на вопросы, потому что у водителей предполагаемый оклад снижен с 5299,2 до 4400,0, а компенсационные и стимулирующие выплаты будут снижены так же, как у медработников. Мифический персональный коэффициент, которым обещают компенсировать снижение зарплаты водителям, будет зависеть только от приказа главного врача. Водитель такой же член бригады скорой медицинской помощи, как медработник, участвует в оказании медицинской помощи, о чем главный врач, видимо, не догадывается, потому что сам никогда не работал врачом скорой помощи.

Работники выездных бригад категорически против таких изменений, так как эти выплаты связаны с утратой здоровья при работе во вредных и опасных условиях выездной бригады скорой помощи. Вредность на выездной бригаде по последней аттестации рабочих мест – 3 класс и выше.


Департаментом охраны здоровья АКО до работников доведены планируемые цифры зарплат с 01. 01. 2018 года в виде таблицы. Это средняя зарплата по региону Кемеровской области и средняя планируемая зарплата врачей, средних и младших медработников. Для врача планируется зарплата 60 тысяч рублей. Спрашивается, каким образом при окладе 7700 рублей (55-60% зарплаты, как указано выше) можно заработать 60 тысяч рублей? Очевидно, только работой на 2-3 ставки, по 300 и более часов в месяц, то есть за пределами месячной нормы времени. А где врачу взять время на учебу, дом, отдых, детей при таком режиме работы? Либо приведенные в таблице цифры – очередной обман.

Кроме того, высокие зарплаты администрации скорой помощи с дипломами врачей в сумме с низкой зарплатой врача выездной бригады в среднем дают хорошие показатели для отчета.


Скорая помощь города Кемерово является экстренной службой, необходимой для оказания помощи населению. Ежедневно бригады скорой помощи города обслуживают более 500 вызовов. Служба скорой помощи, именно выездные бригады является основой службы медицины катастроф на местном уровне, т.к. бригады СМП более чем в 99% случаев первыми прибывают на место катастрофы и проводят лечебно-эвакуационные мероприятия при ликвидации ЧС.

А вот как выглядят итоги работы организаторов здравоохранения станции скорой помощи города Кемерова с кадрами за 5 последних лет. Уменьшилось количество врачей со 145 до 115 (из них работников выездных бригад только 88), средних медработников с 334 до 312 (из них выездных не более 250), санитаров с 45 до 8, водителей с 224 до 186. Увеличилось количество административного аппарата с 69 до 127 человек. Это всего лишь за 5 лет! 88 врачей и 127 работников администрации!

Резко ухудшились условия труда за счет уменьшения количества бригад с 40 до 32. А в 2017 году фактически их стало не более 25. При этом зарплата выездного персонала не изменилась и остается нищенской.

От Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" работники скорой помощи ждут реального улучшения своей жизни и благополучия своих семей. Однако организаторы здравоохранения на местном уровне игнорируют и дискредитируют своими действиями Указ Президента РФ, потому что не нуждаются в этих мерах, будучи высокооплачиваемыми работниками здравоохранения.


Мы, работники Кемеровской станции скорой помощи, категорически требуем:

1. Приостановить принятие и подписание коллективного договора станции скорой помощи.

2. Привести новую систему оплаты труда в соответствие с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

3. Провести оптимизацию скорой помощи за счет сокращения административного аппарата.

4. Выражая недоверие организаторам здравоохранения департамента охраны здоровья Администрации Кемеровской области и Кемеровской станции скорой помощи, ответственным за действия против Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", требуем рассмотреть соответствие этих лиц занимаемым должностям.


С уважением,

Учватов Максим

Показать полностью
561

Майские указы, зарплата врачей и вообще...

Данный пост назревал долгое время. Проблематика реальная. Затрагивает многих хороших людей, как прямо, так и косвенно.

Сразу оговорюсь: все профессии важны, все нужны, все кто реально пашет должны получать соответственно. В данном опусе, кулик будет петь песню про родное болото.

Пока Россия во главе с президентом, с голым мужественным торсом и на коне, спасает братский народ Сирии, бомбит бармалеев, клепает танчики, подлодки и межконтинентальные ракеты — где то, среди заснеженных равнин, работает простой Российский врач. Работает хорошо, в меру таланта и способностей, ибо работать врачом плохо просто невозможно. Содержит жену и детей, больных родителей с маленькой пенсией, платит налоги, копит на отпуск, отдает очередной кредит или ипотеку. Работает на полторы, две, а то и три ставки, да еще бегает по халтурам (медцентры, частные консультации) ибо на голый оклад прожить невозможно. Сколько у него остается здоровья на счастливую пенсию и насколько он оптимистичен после хронического недосыпа, отсутствия вменяемого отпуска и претензий больных — предположить не сложно...

Выше описал то как живу я, в целом без деталей. Простой врач. Когда то, порадовался вышедшим майским указам товарища президента. Мол в 2018 году моя зарплата на ставку будет составлять 200%. На данный момент по моему родному Северо-Западному региону это где то 95 000 рублей. Радости не было предела, замаячила перспектива работать меньше, приходить на работу с ясной отдохнувшей головой и исполнять свои обязанности не протупливая от дикой усталости и нервяка по поводу отсутствия денег.

Наступил январь 2017 года. Следовало бы ожидать рост зарплаты ну хотя бы до 100% от региональной... а она упала на 18% в сравнении с зарплатой за январь 2016 года и в целом составляет 64 % от средней по региону. По больнице ходят слухи о том, что выше она и не будет. WTF?

Принимая во внимание подобные обстоятельства, хочется спросить уважаемого Путина В.В.: как Вы думаете отдам ли я голос за президента, который настолько жестко обнадежил и «кинул» бюджетников? Можно сказать мол кризис, империалисты наседают, сложная экономическая ситуация. И да, я бы согласился с этим не находи у некоторых товарищей общака в несколько миллиардов, на снятой для этого квартире. Я бы и не жаловался, если бы президент выступил по телевизору и попросил меня бы как гражданина затянуть поясок, ведь на дворе смутные времена. Все для фронта, все для победы. А что вижу я, простой рядовой гражданин: бесконечные жирные лоснящиеся рожи по телевизору, которые лопаются от наглости и разворованного бюджета, отпрыски которых учатся за границей, ноющие от жары и голодных мужей дома растолстевшие матрены на заседании госдумы. Перечислять можно долго. Хочется задать вопрос, почему у кого-то кризис, а кого-то нет. Неужели в России нет денег на то, чтобы поднять бюджетников на заслуженный уровень оплаты труда? Почему они находятся для тех, кто крутит их на счетах, изначально получив под реальное развитие на местах. Почему позволяется творить финансовый произвол? Неужели сложно учредить надзорный орган, который бы отслеживал трату денег, чтобы нечестные чиновники потом холодным обливались только задумавшись о том, что могут просто исчезнуть, в случае выявления злоупотребления полномочиями? Заехал воронок да и увез...

Вот, что я скажу. Если в ближайшее время не будут предприняты реальные шаги по увеличению финансирования медицины, то вы, мои любимые пациенты, останетесь без надлежащей помощи. Либо за нее придется платить очень большие деньги. Я не верю, что в бюджете нет денег для исполнения майских указов, но я вижу полное равнодушие и попустительство правительства к ситуации. Министры от здравозахоронения строчат оптимистичные доклады, а ситуация не меняется. А наблюдая, то как лечат на местах, даже в столицах, как толпы молодых врачей валят в коммерцию, прихожу к выводу, что если за врачей никто не вступиться — наша медицина деградирует.

Спасибо и не болейте.

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: