О теме альтруизма на работе...⁠⁠

Короче на Аргоне работаешь)

Так ты же вроде выше пишешь,что частный предприниматель?

k.korvyakov {@} gmail.com

Мне несколько раз доводилось слышать, как проходят эти планерки, и это было вечное обсуждение - кто, что и когда должен был сделать/делает, на какой стадии процесс, почему делается не так и не туда и все это великим и могучим матом.)

k.korvyakov {@} gmail.com

И сколько за это платят? Или кирпичами барыжишь?

Область одна, методы одни. У нас тут у всех повальное распиздяйство) Предлагаю подружиться, сфера узкая)

Область одна, методы одни. У нас тут у всех повальное распиздяйство) Предлагаю подружиться, сфера узкая)

Кемерово

изготовлением оборудования для недропользователей это относится

Точно на одном заводе трудимся)))

Я был в диком ужасе когда устроился на работу в одну китайскую компанию от того что новичкам в первые пол года необходимо писать ежедневный, еженедельный, ежемесячный отчёты. Спустя пол года я узнал что есть ещё полугодовой отчёт. Но когда прошло пол года я понял что это нормально и даже хорошо для тебя самого. Кроме этого там были отчёты о том что ты собираешься делать на следующей неделе, месяц, пол года. А потом отчитываешься по тому что написал. Кроме работы ты должен ещё и изучать новое оборудование или направление самостоятельно. Если есть перерыв между проектами например неделька то изучаешь какую нибудь станцию, раз в пол года заполняешь форму и вписываешь оборудование которое хочешь изучить а в конце полугодия сдаешь экзамен. Конечно есть и учебные центры в которые тебя отправляет компания например в Китай на 3 недели - считается командировкой. В год можно посетить 3 страны по учебе и ещё пару стран по командировке, так что классно у них там все устроено. Как тут писали главное правильно использовать такие совещания и отчёты.

"Клянусь работать за "спасибо"!

с поклоном принимать любые деньги(радоваться их отсутствию)!,

менять технологии и процессы производства как вздумается недалекому руководству!,

с диким криком "поебать" творить театр абсурда!,

Ты на моем заводе работаешь?

Это называется Скрам😁 сейчас многие ИТ компании используют такой метод ведения проектов. На самом деле очень крутая вещь, если правильно пользоваться. Например отчеты каждое утро позволяют руководству быть в курсе, а работникам не лениться) но есть момент, такой митинг не должен превышать 15 минут.

Я сам на себя работаю! открыл автосервис, и пока сам ремонтирую.

Когда  клиенты превысят критическую массу, то подумаю нанять тебя!!!

На моем предыдущем месте работы планерки у директора были утром, вечером и в обед.) По итогу разговаривали о работе по-моему несоизмеримо больше, чем работали. К счастью, отчитываться должен был только руководящий состав.