О поспешных и неправильных выводах
На воспоминания меня натолкнули комментарии к этому посту: речь шла о том, как запросто отзывы прошлого рабовладельца работодателя могут испортить отношения с будущим.
Несколько лет назад работал я в строительной организации. На входе в офис тогда еще турникетов не было, и просто сидел дедушка-вахтёр. Место тихое, посторонних людей особо не случалось.
Устроилась в соседний отдел девушка. И, буквально через несколько дней, пропадает из кабинета финансового директора (соседняя дверь с их отделом) сотовый телефон со стола (тогда ещё различные айфоносамсунги с датчиками отпечатков пальцев не в ходу были). Наверняка кто-то подумал на новенькую, но никаких претензий вслух озвучено не было.
Проходит еще несколько дней - снова кража. На этот раз деньги и опять из соседних кабинетов.
Напоминаю: вахтёр на входе, посторонних практически не бывает, коллектив устоявшийся, ранее таких случаев зафиксирована не было. Персонал уже в открытую начинает шептаться и коситься на нового работника. Девушка или сама, или под давлением, но в скором времени увольняется. После увольнения, естественно, возникают разговоры, что на воре и шапка горит, типа вряд ли она стала бы увольняться просто так, если бы за собой вины не чувствовала.
Проходит достаточно долгое время, чтобы вся история с этой девушкой и пропажами благополучно забылась. В один прекрасный день приходит в офис следователь (или дознаватель. Я не очень в этом разбираюсь). Начинается опрос сотрудников на предмет пропавших вещей. Оказалось, что задержан человек, который чистосердечно признался в хищениях из нашего офиса. Какой-то местный алконаркоман, благополучно минуя бдительного старичка на входе, заходил в офис, брал, что приглянулось и также благополучно офис покидал.
Можно было бы подумать, что доблестная, тогда ещё, милиция таким образом от глухаря избавилась, повесив на другого злодея наши кражи, но никто заявлений не писал.
Инициатива была разыскать девушку, извиниться перед ней, но дальше слов дело не сдвинулось. Вот и представьте, какую характеристику получила бы девушка от работодателя, если бы к нам обратились с этим вопросом раньше, чем милиция пришла.
Истории из жизни
38.1K постов75K подписчиков
Правила сообщества
1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.
2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.
3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).
4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.
5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.
6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.
Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.