Немного о МРОТах

Недавно переехала на Пхукет и устроилась в местную компанию (открытую соотечественниками) экономистом. Потребовалось разобраться в местной налоговой системе (если этот пост зайдёт, расскажу потом о ней подробнее).

Итак, МРОТы Таиланда:
11 000 бат для граждан без высшего образования,
15 000 бат для граждан с высшим образованием,
35 000 бат для иностранца.

По текущему курсу рубля примерно:
28 000,
38 000,
89 000 соответственно.

Цены здесь, на Пхукете, во многом в разы выше, чем в остальных частях страны (не преувеличиваю). Но даже здесь, учитывая непритязательность тайцев, на 11 000 бат можно питаться и одеваться. С учётом лета круглый год, одежды много не надо, тапки, шорты и футболки стоят копейки. Местная еда (которую иностранцы не могут есть на постоянной основе и покупают дорогие, но привычные европейцам продукты) - копейки, в магазинах по ID гражданина есть скидки (для иностранцев скидки, кешбеки не предусмотрены). Мопед стоит от 30 000 бат, правда бензин дорогой - 40 за литр. Инфляции по ощущениям здесь нет вообще.

НДФЛ на МРОТ не предусмотрен. А если зп выше 30 000 и НДФЛ всё же нужно платить, то там куча снижающих налог факторов, будь то наличие детей, супругов, пожилых родителей. Ну, и вообще здесь прогрессивная (и очень грамотная!) система налогообложения.

МРОТ для иностранцев тоже интересно придумали. То есть либо ты работаешь, платишь налоги и участвуешь в развитии экономики, либо пошёл вон, чужие нищие никому не нужны.

Для справки: МРОТ в России на сегодня составляет 16 242 рубля. Не освобождается от ндфл (13%) и от социальных выплат (30%).

Таиланд всё ещё входит в топ самых дешёвых стран мира.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

Я чет никак не пойму... все переживают о социальных выплатах, от которых не освобождается никто =)) ладно 13% у вас вычитают из з/п, но социалку то оплачивает работодатель.

раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы думаете, как работодатель формирует штатное расписание? Из каких расчётов назначаются оклады?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Какая разница, как назначаются оклады? Ты приходишь к работодателю и договариваешься с ним на конкретную зарплату, которая тебя устраивает и которую ты будешь получать. Всё. С неё ты отдаешь 13% и больше ничего. Что там отдаётся от работодателя и что чисто мифически \ гипотетически добавилось бы тебе в зарплату, если бы начальник не платил эти взносы - бред записывать в свои траты\расходы. С таким же успехом можно записать себе в зарплату налоги на прибыль компании. Типа "Ах, если бы начальник не платил эти 6% с выручки, то разделил бы их на всех сотрудников!! Вот, ещё лишние 6% налога адское государство с нас выжимает!!!"

4
Автор поста оценил этот комментарий
щас тебе тут расскажут что по сути это деньги работника и если бы не отчисления, то работадатель эти бабки добавил бы в зарплату (ага щас я добавлю им в зарплату, идиотам).
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

смотри ка =))) так и есть, правда тему не раскрыли =))

3
Автор поста оценил этот комментарий

А деньги он из жопы достаёт или может быть на принтере печатает?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Не из жопы конечно достаёт, но и не из своего кармана, если прибыль какая-то имеется.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку