Не просите повышения з/п , а то уволят

Добрый день. Пикабушники . Давно сижу на этом ресурсе , и наконец то решил зарегистрироваться . Просто бомбит не по детски. И так вот моя история . Много букв .

Я работник МКУ  (т. е . Администрации подчиняюсь  , приближенный к структуре МЧС ) Мы коллективом написали бумагу на повышение зарплаты так как она у нас самая низкая в области по нашей специальности . Писали мы главе нашего города, все по закону . И вот что получилось , Глава позвонил нашему начальнику и сказал выяснить кто это придумал и уволить . Пока шли разборки кто и как . Решили сделать меня зачинщиком , как сказал начальник (придумали это 2 человека ) .  И вот что получается . Сейчас на меня оказывается очень сильное  давление . Заставляли писать по собственному :  я отказал , на что начальник сказал (я буду тебя подводить под статью ) . Сейчас мне уже делают нелепые дисциплинарные взыскания и выговоры . Я писал обьяснительные за то что хожу в туалет и так далее . + присутствует трудовая дискриминация . Одни работники нарушают им нечего а мне если пукнул не там все ))) выговор .И да я пошел против этой системы бороться . Заявление в ГИТ и Прокуратуру отправлены . Ждем что будет дальше . Коллеги по работе боятся где то идти отстаивать свои права , так как на них будет оказано давление . Так вот . Пикабутяне надеюсь на вашу могучею силу . Мы вместе должны прекратить этот беспредел в отношении простых работников . Кому будет интересно буду держать в курсе что и как, а пока прикрепляю фото обьяснительной .

P .S . За фото и почерк прошу прощения ( по русскому 3 с -)  . Материала много ,все постепенно . Всем адекватных начальников .  Верю в силу pikabu .

Не просите повышения з/п , а то уволят Правовой беспредел, Беспредел, Негатив
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
31
Автор поста оценил этот комментарий
"Я не нарушал распорядок дня. Я пришел на работу в 7: 30, принял дежурство, занимался корректировкой паспортов до 9:55. В 9:55 мне захотелось в туалет. Я пошел и заодно после туалета сделал перекур. На все это у меня ушло 5-7 минут воемени. Я ничего не нарушал, в мое отсутствие меня поменял ОД"
раскрыть ветку (31)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Про перекур - лишнее. У нас в городе, МЧС-ники на перекур ходят строго по времени. В конце каждого часа, если ошибаюсь. Лично наблюдал. Курят одновременно все. И генерал, и рядовые. В строго определенном месте. Не более 10 (или 15 минут). Точно не помню.  

раскрыть ветку (29)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Каждый час по 10 минут на перекур? - почти полтора часа рабочего времени. Круто, че
раскрыть ветку (27)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

есть такое понятие тех перерыв ) но его в инструкции у нас убрали )) некоторые коллеги сказали будут это оспаривать наверно

раскрыть ветку (26)
13
Автор поста оценил этот комментарий
ТС, ни на что не агитирую, но сейчас у гражданина Н проект по помощи с зарплатами и они заявляют что окажут юр помощь безвозмездно и с профсоюзами ведут разговоры обильно. В последних его видео можешь найти. Советую ознакомиться, люди работают.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Навальный,Народный профсоюз,ваш кэп
2
Автор поста оценил этот комментарий

Есть трудовой кодекс, и если вы работаете за компом, то раз в час 15мин ваши.

раскрыть ветку (23)
4
Автор поста оценил этот комментарий

если вы работаете за ПК то 10 минут в час вы должны выполнять трудовые обязанности без использования ПК а не делать что вздумается

раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, что я должен делать в эти 10 мин не указано.

В общем, в многих нормальных конторах есть перерывы в 10 утра и 15 часов, по пол часа. Ну и обед. (Если с 8 до 17) .

раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий

действительно не указано, для этого есть должностная инструкция.

В ТК вообще никаких "перерывов от ПК" нет, но там есть требование к соблюдению норм СанПин, положения которого вытекают в нормы охраны труда на предприятии.

и СанПин требует что бы работник используя ПК делал перерыв в его использовании. Не более 2х часов работы подряд и не более Х часов в день. Для программистов 6 часов в день (например 15 минут перерыв в каждом из 8ми часов).  При этом работа с бумагами,  переговоры, консультации на этот перерыв не распространяются. Если кроме работы на ПК вы ничего не делаете, тогда этот перерыв в вашем распоряжении.


Если какие либо конторы освобождают своих работников в эти перерывы полностью  я могу им (работникам) только позавидовать.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Я программер, и у нас это строго блюдется. Ну и есессно, мы все всегда задержимся, и даже заночуем, если надо.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
>Не более 6 часов в день
>Заночуем
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У меня и по 12 в день получается... Ничего страшного 😊 мы все знаем, за что работаем.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Тут фишка в том, что речь идёт о перерыве в работе за ЭВМ. Но есть нюанс, "перекур" это зачастую отсутствие на рабочем месте и неисполнение трудового распорядка.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Есть разъяснения минтруда про то, что технологический перерыв работник может проводить и вне рабочего места. Все логично: мы должны отдыхать от "вредного излучения ПЭВМ" в отрыве от этой самой ПЭВМ

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Возможно, но вещь в таком случае может быть вопрос об отсутствии на рабочем месте поставлен по другому. Типа был в туалете 15 мин и перекур ваш 15. Итого 30. Что из этого что? Ну и в объяснительной был написан "перекур". Если смотреть уж со стороны закона, то стоит указывать "технологический перерыв" или типа того

1
Автор поста оценил этот комментарий
Это санпин, к исполнению не обязателен
Автор поста оценил этот комментарий
Ошибаетесь,в конце каждого часа 10 минут перерыв для людей которые физически подвижны,а для тех у кого основная деятельность связана с неподвижной работой-в конце каждых двух часов 10-15( точно не помню) перерыв. Он же в фотографии рабочего дня называется "время на отдых и личные нужды" как и обед(ы). Я сам недавно попал в такую ситуацию,что начальство "тыкало" договором где прописано, что-то вроде: для сотрудника *** компании разрешено не более 3-х перекуров за день.Но тут на помощь пришли две статьи из ТК РФ 1-я гласит то,что я уже выше написал,а 2-я: Дополнительный договор к трудовой книжке может урегулировать моменты не прописанные в ТК РФ,если же один пункт договора нарушает ТК РФ,то этот пункт или весь договор считается недействительным. После этого они засунули язык в жопу и ни слова не говорят уже как пол года 😉
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Интересно, а на кассиров в магазинах это распространяется?)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если работаете по ТК РФ то да,в ином случае необходимо читать договор. Я практически уверен,что вам и копию не выдали. Было время,что пришлось в магазине прадовцом работать,так там 2-го экземпляра ни у кого не было,и директор там требовала исполнять всякую дичь,но после требования предоставить мне второй экземпляр она резко изменилась😁
Автор поста оценил этот комментарий

В какой статье Трудового кодекса это написано?

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Точно не помню,пол года назад читал ТК РФ, текст помню,а номера нет. Если интересует эта тема можете почитать ТК РФ,хуже точно не будет. Там ещё есть статья которая регламентирует температурный режим, благодаря этой статье я летом работал 11 часов,а ставили по 15-18,как итог за месяц сделал себе две зарплаты. Просто работодателям не выгодно по ТК работать,и они кладут болт на это всё,но стоит им только напомнить ситуация координально меняется😊
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Я его читал, нет в ТК такого

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Значит плохо читали,если будет время кину ссылки на статьи,да и если часы закрывали и начальство язык в одно место затянуло,значит есть такое🤔
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я его хорошо читал, там такой детализации нет.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

его у нас убрали

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Я конечно извиняюсь, но внутренняя инструкция, не отменяет написанного в трудовом кодексе. А если у Вас выпустят приказ, запрещающий ходить в туалет более одного раза в день ? Тоже будете строго следовать ему ?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А трудовом кодексе не написано, что можно перекуривать

2
Автор поста оценил этот комментарий
Комп или ТК?
Автор поста оценил этот комментарий

Куда убрали? Он называется по-другому, но смысл тот же 😉

1
Автор поста оценил этот комментарий
Какойто геноцид курильщиков,имхо
6
Автор поста оценил этот комментарий
О, спасибо! Глаза сломал себе)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку