На тему "Переписка начальника со своим бывшим сотрудником"
Дело было в начале двухтысячных, устроился после вуза программером в контору ХY (довольно известная в 90-х контора, копировальная техника)
Собеседование сразу должно было насторожить:
-когда сможете выйти на работу?
-да хоть завтра
-а сейчас?
-эм... ну можно и сейчас
Дальше две недели работы в по двенадцать часов в режиме "найти багу, исправить багу, перейти к следующей" в софте внутренней разработки. Как я узнал позднее, софт написала команда нанятых программистов, которых вместо обещанных денег тупо уволили.
Еще в этой конторе везде (даже в туалете) висели динамики, и любой сотрудник мог позвонить по специальному номеру и в эти динамики сказать "сотрудних такой-то, перезвоните по номеру такому-то", и этот сотрудник был обязан перезвонить в течение 15 мин.
И вот вызывают меня к начальству и говорят: "ты же вроде раньше админом работал? ну вот у нас увольняется админ, будешь его подменять в нагрузку. А мы тебе плюс 50% к зп.". У меня глаза на лоб, но плюс 50%, это плюс 50%.
Прихожу к этому админу, принимаю дела: это у нас серваки, это лес доменов, это флешка, которой два раза в день ты будешь перекидывать почту из интранета в интернет и обратно. Вот тебе учетка твоя. Ну, я пошел.
Через несколько дней выясняется, что админ ушел в месте Главным Админским Паролем, и без этой учетки вся контора встает колом рано или поздно. А ушел он потому, что был последний, кто работал по белой ЗП и на черную переходить не соглашался. Ну и уволили его без всяких выплат, ога.
И вот через несколько дней Эффектинвые Менеджеры (ТМ) понимают, что подкрался пушной зверек. Делать нечего, звонят ему, просят прийти на переговоры.
Админ приходит, сидит в переговорке, к нему послали беременную менеджера-божий-одуван, которая пытается его уговорить словами "ну зачем тебе это, ну что ты в бутылку лезешь, давай мы тебе половину выплатим и все довольны".
А выплат у него - отпуска за несколько лет плюс зп. Приличные деньги по тем временам, несколько сотен тыр (у меня зп была что-то около 50 кажись). А колонки, надо скзать, висели везде, даже в туалете, только не в переговорке. Чтобы клиенты-партнеры не слышали, ага.
И вот значит божий одуван уговаривает админа, а из колонок Эффективный Менеджер (тм) вещает: "этот *** на коленях приполз, умоляет ему хоть что-то заплатить". Админ на уговоры не ведется и раз в 15 минут звонит друзьям сообщить, что "с ним все хорошо". Ибо контора родом из 90-х, всякое может быть.
В итоге сошлись на какой-то сумме, как я понимаю, все равно не всей, что были должны. Получаю я этот пароль и иду дальше работать. А через неделю в меня гендир заварником запульнул, ибо "ты меня на "вы" назвал, а у нас все друг к другу на "ты" обращаются", и я уволился (пароль оставил Эффективному Менеджеру (ТМ)).
Зп свою так я и не получил, зато опыт, сын ошибок трудных. Научился анализировать большие объемы кода и успешно фиксить в нем баги. Очень помогло потом.
