Мнение руководителя
Итак время помечтать. Предположим вы руководитель со штатом 5-6 человек и решили провести эксперимент. Ровно одну рабочую неделю вы не будете приходить на работу и контролировать деятельность своих сотрудников. Как вы думаете как быстро и насколько сильно нарушится трудовая дисциплина. Будут ли опоздания, ранние уходы и даже прогулы? Будут ли исполняться служебные обязанности? Возможно ли, что ваши сотрудники будут полноценно функционировать без вас? Особенно интересно мнение реальных руководителей.