МЛЯ за увольнение, если ранее согласилась остаться на работе?⁠⁠

Последние 4 месяца я (Ж26) ежедневно думаю об увольнении. Я работаю на удаленке проектным менеджером - выросла до него с другой позиции полтора года назад, и поначалу была невероятно счастлива. Компания небольшая - занимаемся разработкой сайтов, всего в штате порядка 15 человек. Став проектным менеджером, я стала в принципе и руководителем над всеми подрядчиками - в моем ведении оказались все процессы, вся коммуникация с клиентами и в принципе все задачи.

Начальник мною очень доволен - я действительно хорошо справляюсь со всеми обязанностями. Зарплата меня тоже устраивает. Правда, я совсем не живу свою жизнь. Мне приходится быть на связи с утра до позднего вечера, в том числе в выходные. Отпуска у меня тоже почти не бывает, потому что и в эти две недели в год мне приходится тушить пожары, отвечать на вопросы и координировать команду. Я давно не занимаюсь любимыми хобби, не смотрю фильмы и сериалы, не хожу в спортзал - хотя очень хочу. У меня просто не остается сил: после работы и в выходные все, что я хочу, это просто побыть в одиночестве и в тишине. Желательно лежа. И я чувствую, как в таком режиме уходит мое драгоценное время, как остановились все остальные процессы. Понимаю, что стою на месте и совсем не чувствую жизни.

Второй менеджер должен появиться в команде в ближайшие недели, и по идее он должен меня разгрузить, но от этого мне совсем не легче. Потому что я устала от того, что делаю, и уменьшение нагрузки не избавит меня от ежедневной необходимости быть на связи, скорее всего, не особо добавит времени на собственные дела, и чувство тягости и отвращения к этой работе у меня не исчезнет.

Проблема в том, что я очень сильно боюсь уволиться. У нас прекрасные отношения с начальником, он очень на меня надеется и всегда подчеркивает, что на мне держится буквально всё - и он это ценит. Из-за этого сказать, что я устала и больше не хочу, мне просто стыдно - чувствую себя предателем. На мне действительно завязаны все процессы, я координирую и знаю все нюансы работы, поэтому, если уйду, какая-то просадка в компании точно случится, и мне за это стыдно.

Два месяца назад я уже завела разговор о том, что устала и хочу уйти, но это не закончилось увольнением - мне предложили повышение зарплаты, разгрузку, рост в должности, и я осталась. Понимаю, что сама «недодавила» свою позицию, потому что действительно сомневалась и не была до конца уверена в своем решении. Сейчас же мне не хочется ни более высокой зарплаты, ни больших полномочий, ни карьерного роста - хочется только спокойствия и отдыха. Финансовой подушки мне хватит как минимум на год без работы, и я мечтаю пожить просто для себя хотя бы пару месяцев. Только снова поднимать тему увольнения с начальником мне ужасно стыдно, ведь я уже согласилась остаться, а теперь, получается, подвожу.

Теперь стою на распутье - или оказаться «предателем», нарушить завязанные на мне процессы и снова, уже без сомнений и других вариантов, уйти, или пока оставаться, находить в себе силы работать.

МЛЯ, если сообщу о желании уволиться, хотя до этого согласилась остаться?