Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы.

Учеными проведены исследования, в ходе которых выяснилось, что людям все равно какая профессия у них будет, большинству важно, чтобы работа нравилась. Диплом, большая часть выпускников, воспринимают как бумажку, которой можно подтереться.


В результате масштабного опроса населения были выявлены 7 критериев, по которым люди выбирают работу. "Чтобы была по специальности" - оказался в числе самых неважных.


7 пунктов, что хотят получить при поиске работы.>>>

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

1. Хорошая ЗП.


Цепи рабам никто не отменял, потому что все зависят от еды и крыши над головой. Надо платить ЖКХ, ипотеку, садики, одежду покупать, бензин, машину, квартиру и т.д.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

2. Возможность пи*дить на работе.


Отмывать дополнительные бабки. Или шабашить на стороне в рабочее время.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

3. Комфортное место работы.


Не пыльная, не вредная, без вредного облучения. Физически не тяжелая (не мешки кидать) и жопа в тепле, а не в дождь и морозы на улице.


Не нервная, спокойная дружелюбная атмосфера.


Поменьше контроля со стороны руководства или свободный график.


Безопасность.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

4. Карьерная стабильность или перспектива.


Получать опыт, востребованный на рынке надолго и в разных местах.

Чтобы была возможность куда расти по карьерной лестнице или возможность съе5аться, если начальник козел. Перемещаться как внутри компании, так и за ее пределами.


Профессионально не деградирующая, с доступом к актуальным знаниям и технологиям для поддержки своей квалификации на рынке. Багаж знаний и опыта, чтобы был востребован в других компаниях, а не только в текущем месте.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

5. Коллектив из приятных людей.


Для мужиков важно наличие красивых девушек с сиськами и упругой жопой. Чтобы на работу тянуло с песней идти и приподнятым хуем настроением. А на корпоративах иметь возможность присунуть красотке.


Для девушек интересна возможность найти мужа перспективного или, если уже замужем, любовника богатого.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

6. Хорошие командировки.


Чтобы командировки были в хорошие города, а не по е5еням деревенским.

Возможность как будто путешествовать.


Для женатиков важна возможность сыбаться от семьи и почувствовать себя холостяком, отдохнуть от жены и бытовых проблем, побухать без разрешения.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

7. Минимальная ответственность перед законом.


Все хотят спать спокойно после работы. Не переживать о последствиях трудовой деятельности.


Безответственная работа, где можно прикинуться дурачком, и ничего тебе за это не будет.

Людям на$рать на выбор профессии. Большинству важны другие критерии при поиске работы. Работа, Поиск, Критерии, Длиннопост

Офисные будни

5.1K постов16.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.