Лига юристов, прошу совет!
Уважаемые юристы! Работодатель вносит изменения в трудовой договор: уменьшает оклад и вводит процентную надбавку от выполнения плана продаж.
Могу ли я отказаться подписывать такое соглашение при условии , что я беременна?
На каком сроке я должна уведомить работодателя о беременности? Заранее спасибо!