Компенсация за моральный ущерб⁠⁠

Всем привет. Подскажите, пожалуйста, как действовать, если наступила нижеописанная ситуация?

Работник, работавший официально, был незаконно уволен за прогул. Он подал в суд на работодателя с целью восстановиться на работе и получить компенсацию за прогулы.

В итоге работник суд полностью выиграл - восстановился на работе, получил все деньги за прогулы и так далее. Присудили ему и компенсацию морального вреда в размере нескольких десятков тысяч рублей. После этого работник уволился.

Работодатель полностью с работником рассчитался, выплатил зарплату, отпускные, премии, выдал все документы при увольнении. Но компенсацию морального вреда ему до сих пор, спустя более двух месяцев после увольнения, не выплатили.

У работника на руках есть решение суда о том, чтобы взыскать с предприятия деньги в пользу работника.

С этим решением суда идти к судебным приставам или это решение им кто-то передает? Как действовать в таком случае?

Если это важно, то предприятие крупное, на банкротство из-за этого не подаст. До кого-либо не дозвониться, так как поменяли телефоны. Директор на контакт не пойдет. Да и на работу, после всего, что произошло, охрана не пропустит.

PS. Какие реальные последствия будут при невыплате компенсации морального вреда и возможно ли ее увеличение, если ее не выплачивают в течение нескольких месяцев?