Как у нас на заводе⁠⁠

навеяло постом  Чем больше тяжелобольных, тем меньше тяжелобольных

Работаю я на заводе Евраз ЗСМК. Когда по всей стране начались карантины, как это коснулось нас, обычных рабочих. Ну первое это на проходной отменили проверку на алкоголь, перестали дуть в общий алкотестер. Дали в руки охране градусники и теперь у всех входящих мерят температуру. Разделили людей на группы и предсменный инструктаж проходит в группах не более 10 человек. Перенесли полугодовой инструктаж. Для тех кто не знает, что это нам 2 раза в год по 8.5 часов читают "лекцию" по поводу законов и инструкций по ТБ и последующим экзаменов в виде тестирования на ПК. Раздали брошюрки как нужно себя вести. Отменили командировки (нас правда это уже не касается)

Как бы всё это замечательно, лично я - ЗА, но если бы не маленький нюанс. Мы все, а это несколько тысяч работников, мы все или почти все, приезжаем на работу на общественном транспорте, и добираемся до неё плотнее чем кильки в банке. Вот и получается забавная ситуация, в трамвае автобусе можно друг другу на голове сидеть, а вот на раскомандировке уже больше 10 человек не собираться.

Согласен, что завод не может каждого работника вести на отдельной машине, но тогда в чём смысл всех действий на заводе, если за пределами всё сходит на нет