Как не стоит увольнять сотрудника... Часть 2 (короткая)
Первую часть, т.е. начало истории тут: Как не стоит увольнять сотрудника...
И так, прошли праздники, после которых Мужик должен был выйти на работу из отпуска. Но вместо этого ушел на больничный. Ориентировочно до конца января.
Но самое интересное то, что будучи в отпуске, Мужик сходил в Трудовую инспекцию и пожаловался, что рабочее место не отвечает нормам - претензии к кабинету, ПК не включен в сетку предприятия и без выхода в Интернет, и т.д.
До прихода инспектора нашему отделу, в аварийном порядке, пришлось мутить ему изолированный допуск в сетку и интернет, но без допуска к внутренним документам конторы.
Инспектор приходил, посмотрел и, видимо, готовит документы. Начальство "бомбит" еще сильнее, контора платит деньги. Мужик сидит на больничном.
Видимо, продолжение следует...
