8

Как искать сотрудников

Уважаемые Пикабутяне подскажите.
Живу в городе Новосибирске, занимаюсь не большим бизнесом в сфере ремонта техники и предоставлении услуг фотопечати.
Столкнулся с тем что площадки по найму персонала не работают от слова совсем,
Поясню, на данном этапе мне требуется 3 сотрудника из них 2 человека с опытом один без. Администратор фото центра с обучением ЗП 35, менеджер в сервисный центр ЗП от 50, и схемотехник в сервисный центр зарплата от 70 и выше.
Есть объявление на кхру платное, порядка 5 объявлений на авито платные, посты в вк платные.
Сотрудников ищу примерно полгода а результата нет, и именно нет соискателей, просмотров куча а целевых действий нет.
Может быть есть какие то ещё ресурсы где можно поискать?
Ну или что я делаю не так)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Вы должны определить какие у вас есть конкурентные преимущества перед другими работодателями. Соискатель сейчас и десять лет назад очень отличаются. Что вы предлагаете из нематериальной мотивировки? Есть ли рост в компании? Обучение? Удобство расположения? Одной средней зарплатой по рынку сыт не будешь. Соискатель хоть с какими-то мозгами выбирает работодателя тоже весьма придирчиво.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за дельный совет
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я дам еще совет, попробуйте отправить своих сотрудников по собеседованиям на такие же вакансии, а лучше походите сами, так вы поймете, что предлагает другой работодатель, тем самым вы в реальном времени поймете свои минусы, сможете скорректировать предложение. Вакансия себя хорошо продает на всяких сайтах, если у компании известное имя на рынке, в остальных случаях это просто набор слов. HR это не очень просто, я вам скажу больше, даже очень крутые компании сейчас подолгу не могут закрыть вакансии.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Понял вас.
Для этого я и создавал пост, не понимание куда копать.
Ещё раз спасибо.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку