Кадровый вопрос⁠⁠

Привет. Может кто- то сталкивался с такой ситуацией.
Месяц назад уволился с работы. Работал неофициально почти 3 года. С предыдущего места работы увольнялся в отпуске с последующим возвратом трудовой книжки по почте. Ее не получил да и забил на это. Предыдущая профессия для меня неактуальна.
Сейчас хожу на собеседования. Заполняю анкету соискателя. Для подтверждения моих последующих мест работы(их2) требуют трудовую книгу, предоставить я ее не могу по вышеуказанным причинам. Мне отказывают, прямо конечно не говорят, но и не перезванивают.
Одна из эйчаров мне посоветовала восстановить на последнем месте работы. Но предприятия такого уже нет около двух лет. Я съездил в другой регион на свое первое место работы, там мне тоже не стали ничего заводить, просто дали справку о том что я у них работал и в какой период(справку делали 2недели). Также взял справку с ФСС по отчислениям с указанными работодателями и периодом работы. С этими справками я по-новому стал ходить на собеседования и все тоже тщетно.
2 ндфл есть с последнего места работы. По сути по всем этим справкам( с печатями и реквизитами ) можно вносить записи в трудовую, но кадровики или сб отказывают.
Я уже просил просто заведите мне без предыдущих записей просто новую(просто книжку я купил в киоске) тоже отказ.
Вывод: не берут на работу так нет трудовой, нет трудовой так как не берут на работу.
И да это не гос служба.
Может кто что подскажет, заранее благодарю.