ИТАЛЬЯНСКАЯ ЗАБАСТОВКА СОТРУДНИКОВ «СКОРОЙ» НАЧАЛАСЬ В ПЕТРОЗАВОДСКЕ

ИТАЛЬЯНСКАЯ ЗАБАСТОВКА СОТРУДНИКОВ «СКОРОЙ» НАЧАЛАСЬ В ПЕТРОЗАВОДСКЕ Россия, Петрозаводск, Медики, Текст, Забастовка, Негатив

В акции протеста участвуют 39 медицинских работников и 37 водителей станции скорой медицинской помощи


В Петрозаводске сегодня началась «Итальянская забастовка» фельдшеров, медсестер, водителей станции скорой медицинской помощи (ССМП), входящей в структуру петрозаводской больницы скорой медицинской помощи (БСМП), рассказала порталу «Петрозаводск говорит» председатель ячейки профсоюзов «Действие», фельдшер «Скорой помощи» Ольга Чайка. По ее словам, в акции протеста участвуют 39 медицинских работников (фельдшеры и медсестры) и 37 водителей станции скорой медицинской помощи. Это около 40 процентов работников ССМП этой категории.


Напомним, итальянская забастовка предполагает, что сотрудники выполняют свою работу строго в рамках инструкций. В случае со скорой помощью это означает отказ от переработок. Фельдшер и водители будут выходить на линию исключительно в одну смену.


Сегодня жители города последствий забастовки не почувствуют, так как на работу вышла смена, которая не участвует в акции. Завтра количество врачей в бригаде скорой помощи может быть сокращено. Правда, руководство ССМП надеется найти других специалистов, готовых закрыть образовавшуюся кадровую брешь. Скорее всего, на работу в дополнительные смены будут выходить медработники и водители, которые не участвуют в забастовке.


Добавим, что ранее Минздрав Карелии разослал в СМИ пресс-релиз, что Петрозаводская станция скорой помощи работает в штатном режиме. По данным за 1-9 сентября, среднее количество вызовов за сутки – 240. Ежедневно на линию выходят 18-19 бригад, работают 5 диспетчеров. Средняя нагрузка на бригаду за смену – 12 часов (6-8 вызовов в сутки). Среднее время доезда бригады при оказании экстренной медицинской помощи не превышает 20 минут.


Как будет работать скорая помощь на следующей неделе, покажет время. Но первые признаки нехороших изменений уже есть. По нашей информации, до последнего времени в Минздраве проходили экстренные совещания, после которых был издан приказ: поликлиники по выходным будут работать до 19.00, а по будням до 20.00. Им будет выделена машина для перевозок пациентов в стационар из дома, если участковый дает направление. Раньше это делала скорая помощь.


Напомним, о готовящейся забастовке стало известно 26 августа 2019 года. В администрацию БСМП было передано официальное заявление фельдшеров, медсестер и водителей станции скорой помощи, в котором они предупреждали, что с 15 сентября готовы выйти на «итальянскую забастовку», то есть работать, но строго по инструкции. В обращении говорится, что фельдшеры, медсестры и водители больше не желают терпеть «унизительный уровень заработной платы», не могут пахать на полторы-две ставки, чтобы прокормить семью, не хотят трудиться в неукомплектованных бригадах, что нередко приводит к невозможности оказать помощь в соответствии с медицинскими стандартами.



(https://ptzgovorit.ru/news/italyanskaya-zabastovka-sotrudnik...)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
84
Автор поста оценил этот комментарий

"руководство ССМП надеется найти других специалистов, готовых закрыть образовавшуюся кадровую брешь" вот им-то и заплатят

раскрыть ветку (22)
38
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Так это же хорошо. Бастующие получат зарплату за всю выполненную бастующими работу. Те, кто прикрывает брешь, подзаработают. А руководство СМП само себя наебёт, всё равно заплатит все деньги, которые должно было выплатить основным работникам, но в два окна, в одно- основным, штрейкбрехерам - во второе. И вообще, штрейкам надо договорится с основными, и время от времени меняться позициями, и постоянно доить руководство.

раскрыть ветку (20)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Не понял вашей логики. По мне так руководство СМП имеет N-денег и заплатит оно так же N совершенно неважно кому

раскрыть ветку (17)
15
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Именно так. Руководство не желает платить своим. Но согласно заплатить штрейкам. Желаемой экономии, а именно о ней речь, руководство не получит. Обидно, правда?

раскрыть ветку (14)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Так им руководство платит, но платит мало - заплатит не им, а другим - какая разница?

раскрыть ветку (13)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну уж не знаю как объяснять))) Постоянный скандал с привкусом политики- это плохо. Невыполнение майских указов президента - средняя зарплата по соответствующей позиции в СМП не соответствует указу, это вообще нарушение закона, потому что указ президента- это нормативный акт. Объясню, почему средняя зарплата не будет соответствовать- потому что в СМП на настоящий момент будет на 39(или сколько там, может 20), работников больше при том же фонде оплаты труда, что был раньше. Как должен увеличить руководитель СМП фонд оплаты труда никого не волнует. Это не проблемы трудящихся.Ясно, что руковод просто гад.

раскрыть ветку (12)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Почему их станет больше? Просто бастующие не будут брать переработки, а те кто не бастует возьмут больше переработок.


Исполнение майских указов так и достигалось: понижали в должности, сокращали врачей.


Санитаров понижали до уборщиков и охранников и при этом они выполняли туже самую работу. Тех врачей что сократили замещали теми что остались за счет переработок.


Этим же методом компенсируют отсутствие преработок тех врачей что бастуют.

Да и сомневаюсь что руководство гад - денег им больше не дали, а указы надо выполнять

раскрыть ветку (10)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, следуя вашей логике, приходим к выводу, что проблемы вообще нет. Никакой. Руководитель СМП может вообще на себя взять все переработки, коль количество переработок никак не влияет на качество и результаты оказания медпомощи( это ваша мысль). Ну, или передать это своему заму. И денег искать не надо будет, и бастующих умоет. Из ваших рассуждений становится ясно, что медики и сотрудники СМП- не люди, могут ебашить круглосуточно, семь дней в неделю, даром.

раскрыть ветку (9)
4
Автор поста оценил этот комментарий

ну, к слову чтобы вы не подумали будто бы я защищаю руководство мед.учреждений.


Правительство подписало непроработанные майские указы о повышении зарплаты мед.работникам, но денег на это не выделило - те кто их подписывал должны уйти в отставку.

Руководство мед.учреждений пошло на исполнение этих приказов совершая преступные действия, а не на требования доработать указы и объявление забастовки - просто слепо стало исполнять как это возможно с нарушениями трудового законодательства.

раскрыть ветку (5)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Что сделаешь, если в нашей стране всё необыкновенно. И каждый добравшийся до мало-мальского начальственного кресла дорожит именно креслом и возможностью побыстрей нахапать сегодня, а то завтра может не успеть. Был бы ум в голове у руководителя СМП, а там одна боязнь - не успеть нахапать.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

ничем особо они не дорожат, воруют так, будто последний день там сидят, только вот мелким чинушам крошки достаются, давно все наверху делят

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

рыба гниет с головы и такие руководители попадают в кресло и стремятся нахапать побольше и побыстрее именно потому что сверху система управления так выстроена.

Если у тебя подчиненный ворует и принимает подобные решения (руководитель СМП это именно подчиненный руководителей повыше) то проблема не в нем, а в тебе т.к. ты не смог должным образом выстроить систему управления и контроля.

Работники у тебя на заводе бухают и никто работать не хочет = ты плохой руководитель, работники в твоем магазине воруют = ты плохой руководитель, специалисты не хотят на тебя работать = ты не в состоянии предложить им условий труда которые их бы устраивали

1
Автор поста оценил этот комментарий

Это то что есть по факту и то как работают упомянутые вами майские указы.

Про качество и результаты оказания медицинской помощи речи вообще не шло.


Подписали майские указы что зарплаты нужно повысить, а денег на это не выделили - кто виноват? Руководитель СМП в Петрозаводске? А что в остальных регионах все ништяк и как-то это по другому работает?


Это все-равно что в проблемах целой страны виновным назначить Жору из четвертого подъезда в деревне Зажопинка

раскрыть ветку (2)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А так и получается. Жора тоже должен думать.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Жора думать не должен - задача Жоры делать то что ему скажут, а если бы он умел думать то задача эффективной иерархической системы посадить такого умного Жору повыше чтобы он приносил больше пользы обществу. Если Жора тупой, то лучше ему вообще не думать - от этого больше пользы.

Автор поста оценил этот комментарий

Внешние совместители не считаются в число работников, а их зарплаты в фонд оплаты труда считаются, так что при привлечении внешних совместителей средняя зарплата увеличивается.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Только до этого N соответствовало условно 1.5 ставки и платилось человеку, который работает по 2 и выше ставки. А теперь один получит полную, а второй половину. А вот кто станет работать сверх этого N непонятно.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да как угодно можно разложить, вот например нужно нам 8 работников в теории, но по факту.


Имели:
2ч(человека) * 4р (работы) = 8р
Получили:
(1ч * 1р) + (2ч * 0.5р) + (2ч * 3р) = 8р


(1ч * 1р) - бастующий

(2ч * 0.5р) - пара студентов или врач сокращенный в уборщики/охранники
(2ч * 3р) - штрейтбрейкеры


Можно как угодно раскладывать, деньги пока не выделят так и будет


И ничего не изменилось - разве что лично Путин на горячей линии это услышит и исправит эту ситуацию в единичном Петрозаводске и то не на долго как обычно и происходит.

6
Автор поста оценил этот комментарий
У нас не скорая, но за внутреннее совмещение нам прилетает 50% оклада. Если я буду работать за себя и коллегу в отпуске, получу аж на семь тыщ больше. А вот если замещать коллегу устроится кто-то со стороны - он получит зарплату полностью. Так что руководство сильно теряет на внешниках.
Но они могут, например, снизить стимулирующие всему коллективу, это да. Заодно на бастующих коллектив разозлится.
раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А на каком основании они снизят стимулирующие надбавки? На том, что сами не соблюдают трудовой кодекс? Или захотели дали, захотели не дали? А как же индикативы - определённое соответствие средней зарплате по региону, именно об этом майские указы. Боюсь, про злящийся коллектив- это про трУсов. Сила в единстве. И медики- это один из двух видов профессиональных сообществ, вторые- это учителя, где профсоюз реальная сила.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот пусть и ищут) последнее место куда устраиваться - так это туда, где забастовка. Если забастовка значит на человеческие условия можешь не надеяться

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку