Имею ли я право по какому-нибудь закону требовать премию или вознаграждение?⁠⁠

Работаю в сфере рекламы на должности чуть выше уборщицы. Твердая ставка+премия не выше 100% от ставки.

Не могу рассчитывать на процент от проектов, и строго говоря не участвую в их создании.

Не так давно был заказ на несколько миллионов, календари, буклеты и несколько больших как бы плакатов. Вкратце, заказ был от предприятия к дате этого предприятия, в календарях, на плакатах и в некоторых типах буклетов у них были краткие биографии их высокого начальства.

Образцы были приняты и утверждены, буквально это с нашей стороны была задержка с изготовлением на несколько дней.

Я, хоть и не отвечаю ни за что и не должна вообще ничего смотреть, из любопытства почитала биографии. Найдя очень серьезную ошибку - про одного из высоких, биография которого в календарях, на плакатах и во многих буклетах. Было написано "после ... был приглашен вести работу с бандами такого-то города" вместо "вести работу с банками".

Я указала на эту ошибку, выпуск чуть задержали, чтобы поправить это. Все поправили.

После этого мне выдали к зарплате премию в размере 10%, это 6000 рублей, и это обычный размер моей ежемесячной премии. То есть ничего не дали по сути.

Но я сэкономила много больше, обратив внимание на ошибку. И мне обидно, что те люди, которые выходили сверхурочно исправлять обнаруженное, за сверхурочные получили премии в размере больше моей зарплаты и поощрения с занесением в трудовую.

Могу ли я потребовать премию или вознаграждение, и как это сделать, если можно?