3

Договор о Достойной Жизни

(Как нам построить общество, где нет лишних)

Есть старая, как мир, мудрость: «Мы сильны, пока заботимся о слабых. Мы богаты, пока у всех есть шанс».

Сегодня мы превращаем эту мудрость в простую и честную систему. Это не программа политической партии. Это — приглашение к новому общественному договору. Договору, в котором выигрывает каждый.


Часть 1: О деньгах. Где мой вклад и что я получаю взамен?

Давайте начистоту. Никто не любит просто «отдавать деньги». Мы готовы платить, только когда видим, за что и главное — почему.

Представьте, что все мы скидываемся в общий котёл. Но этот котёл — не чёрная дыра. Это наш общий «Банк Будущего».

Как мы платим? Очень просто:

  1. Справедливая доля. Если вы едва сводите концы с концами — вы не платите ничего. Ваша задача — просто жить. Если вы зарабатываете много — ваша ставка растёт. Но она никогда не станет грабительской. Есть психологический рубеж — 50%. Это значит: «Из каждых двух заработанных рублей один остаётся тебе, а второй мы вместе направим на строительство лучшего общества для всех, включая тебя и твоих детей». Это не «отобрали», а «вложили вместе».

  2. Налог на показную роскошь. Вы можете зарабатывать сколько угодно. Это ваша заслуга. Но если вы тратите состояние на то, чтобы просто показать своё превосходство (яхты, дворцы), — это ранит социальную ткань. С такого демонстративного потребления — повышенный взнос. Не из зависти, а как плата за использование общих ресурсов ради тщеславия.

Самое главное — прозрачность.
Вы будете видеть ВСЁ. В специальном приложении, как в банковском: «Ваш налог: 10 000 рублей. Направлено: 4000 — в детскую поликлинику №3, 6000 — в зарплату учителю вашего района». Вы не верите на слово. Вы видите результат своего взноса.


Часть 2: О поддержке. Что общество даёт мне и моим близким?

Ваши взносы не исчезают. Они превращаются в три неприкосновенных столпа, на которых стоит достойная жизнь.

  1. Фонд «Старт в Жизни» (Образование).
    Каждый ребёнок, с самого детства, получает качественное образование и развитие. Не «бесплатное», а лучшее. Мы ищем таланты в каждом, а не отбираем «элиту». Потому что гений может родиться в любой семье, и его талант — это сокровище для всех нас.

  2. Фонд «Здоровье» (Медицина).
    Вы больше никогда не будете бояться заболеть. Ваше лечение — это вопрос здоровья, а не денег. Акцент — на профилактике. Здоровое общество — это productive и счастливое общество.

  3. «Страховой Сет» — главное изобретение системы.
    Это — основа вашего спокойствия. Это не «пособие для нищих». Это — гарантия, что вы не упадёте на дно.
    Потеряли работу? Система автоматически даст вам время и ресурсы на переобучение и поиск новой.
    Попали в беду? Вы получите поддержку.
    Вырастили ребёнка? Ваша пенсия будет достойной.

Что это даёт? Исчезает самый страшный, животный страх — страх перед завтрашним днём. Вы знаете: что бы ни случилось, общество вас не бросит. Это знание делает людей смелее, добрее и менее жадными.


Часть 3: Почему это работает? Мудрость, проверенная жизнью.

Здесь мы меняем самую суть. Мы перестаём быть врагами, делящими кусок пирога, и становимся командой, которая этот пирог печёт.

  • «Красть — это воровать у самого себя».
    При такой системе, уклоняясь от налогов, вы крадёте не у безликого «государства». Вы крадёте оборудование для больницы, где, возможно, завтра будут спасать вашу жизнь. Вы крадёте у учителя, который воспитывает будущего коллегу для вашего ребёнка. Это как пилить сук, на котором сидишь.

  • «Платить — значит укреплять свой тыл».
    Ваши налоги — это инвестиция в среду, где вы живёте. Вы платите за безопасные улицы, за хороших врачей, за стабильных и образованных соседей. Вы платите за то, чтобы жить в обществе, где приятно и не страшно жить.

  • «Ты — не один. Мы — целое».
    Эта система создаёт новый тип солидарности. Мы понимаем: если кому-то плохо — это ослабляет всех нас. Помогая подняться тому, кто упал, мы не проявляем жалость. Мы укрепляем нашу общую команду. Сильный и здоровый социум, где у каждого есть шанс, — это самый надёжный и выгодный актив для всех. От уборщицы до генерального директора.

Заключение. Ваш выбор.

Этот путь — не про «равенство доходов». Он про равенство достоинства и стартовых возможностей.

Он предлагает нам простой выбор:
Хотим ли мы жить в мире, где каждый сам за себя, и мы все в постоянном страхе?
Или мы построим общество, где у каждого есть прочный фундамент, чтобы рисковать, творить и быть счастливым, зная, что его семья и его будущее — под защитой?

Этот договор начинается не с закона. Он начинается с нашего взаимного согласия заботиться друг о друге. Потому что это — единственный разумный путь для человечества, которое хочет выжить и процветать.

Давайте начнём.

Договор о Достойной Жизни

Психология | Psychology

27.5K постов61.4K подписчика

Правила сообщества

Обратите особое внимание!

1) При заимствовании статей указывайте источник.

2) Не выкладывайте:

- прямую рекламу;

- спам;

- непроверенную и/или антинаучную информацию;

- информацию без доказательств.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

1. Какое это все имеет отношение к психологии в общем?

2. То что тут описанно - есть давно уже придуманный коммунизм и социализм вместе взятые, только очень поверхностные, и с 50% налогом т к. по доброй воле 50% своего дохода просто так отдавать многие не захотят - это есть базовые человеческие чувства: зависть, жадность, а судьи кто что бы решать что с такими людьми делать.

3. Собственно игнорируется самывай важный аспект - сложность системы которую не так много людей могут понять в принципе. Вот Вы тут новый порядок придумали, тупо забив хер на существующие государствоустройство. Например, очень грубо, Вы предлагаете убрать консолидированные и обезличенные бюджеты. Ну ок - они меня тоже бесят (лол), но как Вы определите кто из людей должен платить учителю, а кто автодорожнику, а кто врачу? А кому пдатит врач, учитель, автодорожник?

4. Вы игнорируете ещё один психологический момент - люди не хотят развиваться и расти. Собственно СССР это ясно показал, когда как тол ко пала железная хватка цензуры и тут же кучи "образованных" в лучшей в мире образовательной системе тут же мочу по телевизору начали заряжать ... Их тоже лечить?

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

1. Какое это имеет отношение к психологии?

Самое прямое. Вся эта система — не про экономику. Она про мотивацию. Она отвечает на вопрос: «Как создать среду, где быть эгоистом — значит быть созидателем, а быть разрушителем — невыгодно и глупо?». Это чистая поведенческая психология и теория игр.

2. «Это коммунизм с 50% налогом» и «зависть, жадность».

Нет. Коммунизм ломал человека через колено, пытаясь отменить его природу. Мы же используем её.

Жадность? Отлично. Хочешь больше — создавай ценность, инвестируй, innovей. Социальный авторитет и доступ к лучшим возможностям — вот твоя новая валюта.

Зависть? Прекрасно. Пусть завидуют не твоей яхте, а масштабу твоего позитивного влияния.

50% — это не «отобрать». Это — стратегический компромисс. Это потолок, говорящий: «Всё, что сверх — твоё. Но давай часть от сверхприбыли направим на стабильность, в которой ты сам же нуждаешься». Это плата за то, чтобы не жить в осаждённой крепости.

3. «Сложность системы» и «кому платить учителю».

Вы правы, сегодняшняя система с обезличенным бюджетом — это чёрный ящик, где все платят всем и никто не знает, куда что ушло.

Мы предлагаем не усложнить, а упростить до прозрачности.
Представьте приложение, как в банке:

Вы видите: «Ваш налог: 10 000 рублей».

Ниже: «5 000 — учителю Ивановой за класс вашего ребёнка. 3 000 — врачу Петрову за вашу медстраховку. 2 000 — на ремонт дороги у вашего дома».

Вы не «определяете», кому платить. Система автоматически распределяет средства по прозрачным алгоритмам, привязанным к реальным услугам и людям. Учитель получает из общего фонда образования, который пополняется всеми. Он, в свою очередь, платит налоги, которые идут его врачу и дорожнику. Это не хаос, а прозрачный круговорот средств в экономике.

4. «Люди не хотят развиваться. Их лечить?»

Вы попали в самую точку. Это — главный вызов.

Ответ: Нет. Не лечить.
Система должна давать выбор. Она говорит:

Хочешь расти? Вот тебе все инструменты, поддержка и уважение.

Не хочешь? Вот тебе базовый уровень жизни: крыша, еда, медицина. Без унижений. Но и без перспектив, уважения и доступа к «вкусному».

Психология здесь проста: когда деградация становится осознанным, скучным и тупиковым выбором, а развитие — увлекательным и выгодным, большинство невольно выберет развитие. Не из-под палки, а из здорового эгоизма.

СССР показал, что можно заставить учиться. Но нельзя заставить мыслить. Мы предлагаем не заставлять, а создать гравитацию, которая сама тянет человека вверх.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

«Как создать среду, где быть эгоистом — значит быть созидателем, а быть разрушителем — невыгодно и глупо?». Это чистая поведенческая психология и теория игр.

Это утопия. Потому что эгоизм и жадность являются естественными чувствами людей.

Нет. Коммунизм ломал человека через колено, пытаясь отменить его природу. Мы же используем её.

Это каким образом Вы это используете? Хочу посмотреть как условный Илон Маск или Дональд Трамп 50% своей прибыли отдают на зарплаты учителей ... Новости про шатдаун не видели?

Зависть? Прекрасно. Пусть завидуют не твоей яхте, а масштабу твоего позитивного влияния.

Я не понял что делать с завистью к яхте? Очевидно что у всех желающих иметь яхту её не будет т.к. не все ради неё хотят работать, а яхту хотят - а работать нет.

50% — это не «отобрать». Это — стратегический компромисс. Это потолок, говорящий: «Всё, что сверх — твоё. Но давай часть от сверхприбыли направим на стабильность, в которой ты сам же нуждаешься». Это плата за то, чтобы не жить в осаждённой крепости.

В какой такой осажденной крепости? Кто осаждать будет? Вы же там ни кого ломать не собирались ... путаетесь в показаниях ...

Вы не «определяете», кому платить. Система автоматически распределяет средства по прозрачным алгоритмам,

Алгоритм в студию - кто платит полиции, пожарным, лесникам?

Учитель получает из общего фонда образования, который пополняется всеми. Он, в свою очередь, платит налоги, которые идут его врачу и дорожнику.

Про бух. учет Вы не слышали - ок. Я даже готов допустить что с современными ЭВМ можно записать в БД кто и сколько заплатил (это и так знает налоговая - привет ИНН), но как определить кто "мой врач", "мой лесник" и т.д. А если хочу к другом врачу?

Система должна давать выбор. Она говорит:

Хочешь расти? Вот тебе все инструменты, поддержка и уважение.

Не хочешь? Вот тебе базовый уровень жизни: крыша, еда, медицина. Без унижений. Но и без перспектив, уважения и доступа к «вкусному».

Эм и зачем второй раз изобретать капитализм? Только еще и с осознанием того что у тебя отберут 50% на поддержку лентяев и тупиц ... Ибо в реальности и без 50% нынешние капиталисты пользуются уважением и поддержкой ...

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку