Для кого в аду уже готов отдельный котёл!⁠⁠

Топ-5 машин.. Эм.. Топ-5 самых бесячих вещей, с которыми сталкиваешься при поиске работы🤬

5 место. Супер-эйчары, которые не отвечают на звонки и не просматривают отклики вакансий неделями. Хрен знает что это за тенденция, но происходит это довольно часто как в маленьких, так и в крупных компаниях.

4 место. Изменение уровня зп на собеседовании/ при трудоустройстве. Зачем писать что зп условно 100к, звать на собеседование и экскурсию по работе чтобы потом сказать, что зп 80к? Сталкивались? Хуже этого только выплата первой зп и премии с пресловутым КТУ 0.9, 0.8 или что у кого бывает. В договоре ведь написано ОКЛАД n денег и ПРЕМИЯ все остальные деньги. Все остальное скрыто. Везде ищите подвох.

3 место. Работа хрен пойми где. Опять спасибо все тем же супер-эйчарам, которые спамят свои вакансии по всем регионам, но даже не трудятся в описании обозначить в каком же городе находится работа.

2 место. Требуется чесальщик единорогов. Зп 350к за смену. Да-да, вы правильно поняли. На втором месте сказочные вакансии с приторно-сладкими условиями. На деле просто потеря времени. Очень часто можно найти такие вакансии в любом регионе.

1 место. Вот мы и подобрались до венца долбо*бизма всех объявлений о работе. Зачем? Нет. ЗАЧЕМ УКАЗЫВАТЬ ЗП ЗА 90 СМЕН? Это прям загадка века для меня. Многие пишут зарплатную вилку 100-300к например, но открываешь и понимаешь, что даже та условная сотня выходит не за месяц работы, а например за 35 смен при графике 5/2 или 6/1. Явно все те же супер-эйчары, рекрутеры на аутсорсе, "хитрые" работодатели любят по*баться стоя в гамаке, не иначе.

На этом пока все. Если кому-то есть чем дополнить, го в комментарии. Всем добра.

P. S. : отдельный котёл для нерадивых эйчаров и мутных работодателей