Clubhouse в рабочее время - лакмусовая бумага "прогрессивной" компании⁠⁠

Когда весь российский истеблишмент наперебой делился мнениями о встрече с Тони Роббинсом, среднее звено менеджмента, в своем большинстве, читало и внимало этому явлению из третьих рук. Манна небесная в виде личных впечатлений от форумов в Сочи или Питере тоже редко ниспадала на них. А боссы имели, благодаря семинарам и симпозиумам законное право в рабочее время не отвечать на срочные вопросы и предаваться стратегическим утехам. По возвращению в офисы топ-менеджмент изображал вдохновенное состояние , а те кто под ними изо всех сил отыгрывали интерес к крохам истины, которыми с ними делились.

И вот явился он Clubhouse! Теперь любой работник с желанием увидеть перспективу, получить истинное "знание" из первых рук - может уйти днем в ClubHouse и честно сказать - слушал Тинькова по нашей теме или внимал Дорохову по финансам. И все. Нечего возразить. Это типа того, что он в Давос поехал пообщаться и контактов набить - слишком круто, чтобы оспорить целесообразность. Теперь этим псевдопрогрессивным топам, которые пропадали на стратегических сессиях придется или терпеть или признать, что сотрудники не имеют право на получение эксклюзивных знаний в рабочее время. Но тогда и босс как-то должен скукожиться и потерять флер трендовости и прогрессивности. Вот и посмотрим у кого свобода, а не просто теннис в обед и ваза с фруктами в качестве символов высокой корпоративной культуры. Вот и увидим истинное лицо!