Что если компания не следует по трудовому кодексу ?
Есть вакансия у небольшой языковой компании.
Поинтересовался,но график там ...
6 дней в неделю с 9 до 8:30/ обед 2/3 часа через день.
Так получается в неделю работают около 50 часов.
Но по трудовому кодексу 40 ...
А че,так можно было что ли ?
