раскрыть ветку (40)
Время для поиска работы сейчас не очень, во многих компаниях не то что новых не берут - старых сокращают. То есть, вполне вероятно, что проблема вообще не в Вас) а вообще - при наборе джунов, исходя из моего опыта, главное на собесах - показать, что есть здравый смысл и желание работать. Не отчаивайтесь, обращайте внимание на свои пробелы и заполняйте их. Удачи)
раскрыть ветку (1)
Если нет откликов, то проблема скорее всего в резюме. Так как опыта у потенциального джуна в принципе быть не может, в резюме следует перечислить список освноенной по теме литературы. Также посоветую проявить немного креатива и попытаться короткими фразами показать что теория изучена хорошо, а не стандартное "стрессоустойчив, обучаем, работаю в команде".
Ну и бомбить все вакансии (даже на миддла и опыт от года - зачастую странные конторы требуют дофига за 3 копейки и ни один здравомыслящий миддл к ним не пойдёт и со временем они начинают искать джуна чтобы его вырастить) лишь бы зацепиться и получить первый опыт.
Желаю удачи
Ну и бомбить все вакансии (даже на миддла и опыт от года - зачастую странные конторы требуют дофига за 3 копейки и ни один здравомыслящий миддл к ним не пойдёт и со временем они начинают искать джуна чтобы его вырастить) лишь бы зацепиться и получить первый опыт.
Желаю удачи
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (3)
Сильно не расстраивайтесь в случае отказа - с первого раза редко берут. Но желаю вам быть исключением) если откажут, думайте где завалились, где не добили ответ и делайте выводы.
Наберитесь терпения и боевого настроя.
Наберитесь терпения и боевого настроя.
раскрыть ветку (1)
В большинстве случаев его все же любят. А уж всяким шизикам только дай повод: кому-то не понравится образование, кому-то - предудыщее место работы, а кому-то и вовсе имя соискателя.
Можно сначала на заводе лет 5 оттарабанить в настройки электроники ,а потом идти в компанию которая разрабатывает электронику))) Можно еще устроиться в яндекс ассесор, на hh регулярно набирают и спокойно искать работу по лучше. Есть еще форума тестировщиков, можно там вопросы по тестированию позадавать не скрывая что начинающий, тоже могут позвать. Вариантов вагон.
раскрыть ветку (17)
Яндекс отказал уже 2 раза, хотя закончил курсы Яндекс. Практикум... вот такой странный момент, да и еще на этапе обучения, преподаватели предупреждали, что сам Яндекс не берет своих студентов)
раскрыть ветку (3)
Хм. Интересно почему. Деньги берут, и не принимают. Подозрительно. Кстати какой город. У нас вроде в компанию в новосибе ищут. Двое без опыта как раз после курсов работают.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
А не хочешь аналитиком второй линии побыть? Коллега по курсам в Саратове сумел перейти напиши на почту zyama2003@list.ru
раскрыть ветку (12)
Я не проверял, но впринципе немного опыта набраться посмотреть азы ручного тестирования, как тесты оформляются, как баг репорты пишутся может подойти. Да и галочка в резюме такая будет не лишняя. У нас же HR в основном тупенькие, увидят строку яндекс ассесор и написают в штаны от радости, типо чел в яндексе немного работал)))
готов работать за еду, главное чтобы был опыт! Но Яндекс отказал уже 2 раза, хотя окончил курсы и получил диплом Яндекс. Практикума) вот такой странный момент) Вообще у нас есть группа выпускников Яндекса, и у многих проблема с устройством куда либо =(
раскрыть ветку (9)
Хм.. друг без всяких курсов спокойно туда устроился. Смотрел с ним тестовые, вроде ничего сложного. Тем более там несколько попыток
раскрыть ветку (2)
Был бы в Питере может и пригласили бы на стажировку в Я. Учи пока sql и postman тренируй. Ну и теорию.
в чем странность? Яндекс.практикум выпускает джунов, а Яндексу как IT компании джуны не нужны. Наберись опыта, поработай, стань мидлом и вауля, яндекс в тебе будет заинтересован. Удивительно то, что ты пройдя курсы считаешь этот момент странным.
раскрыть ветку (4)
какой ты умный, кем работаешь? тестировщиком? устрой к себе, вот я опыта и наберусь! и уйду с опытом в Яндекс
раскрыть ветку (3)
вопрос то был не в этом. Я ответил почему Яндекс не берет людей со своих курсов, это раз, в IT сейчас спад, особенно среди джунов, особенно тестировщиков. Я удивлен насколько плохо вы осведомленны и не понимаете простых и очевидных вещей, уверен что проблема с трудоустройством заключается именно в вас, пройти курсы недостаточно, ибо джунов выбирают не только по уровню знаний, их можно и нужно приобретать в процессе, а смотрят на человека и его когнитивные способности и вот тут возможно и кроется проблема с трудоустройством. И в третьих, вы сразу после курсов наверняка на удаленку ищите вакансию? наверняка да, ни кто ни хочет брать человека без опыта на удаленку, тем более сейчас.
раскрыть ветку (2)
) КЭП! конечно, во мне! у меня нет опыта! тут не надо быть осведомленным и особенно талантливым) не нужно писать очевидные вещи мне. Я всего лишь ищу работу) кто смог мне помочь - уже помог) а мои минусы я итак знаю)
раскрыть ветку (1)
сложный курс у практикума? сложно дался? на какую, по собственному мнению, оценку вы его усвоили?
раскрыть ветку (3)
Ну не скажи...зависит сильно от резюме и как себя на собесе показал.
в феврале взяли одного джуна, он уже испытательный прошел.
в феврале взяли одного джуна, он уже испытательный прошел.
раскрыть ветку (1)
Ну я про это и говорю) сейчас если на собесе показываешь что ты готов развиваться и вообще - зайчик умничка и уже почти мидл в знаниях - возьмут.
А Яндекс практикум, по опыту, даёт уверенность что тебя возьмут везде и будут платить тонны денег, а знаний не особо
А Яндекс практикум, по опыту, даёт уверенность что тебя возьмут везде и будут платить тонны денег, а знаний не особо
IT-юмор
5.8K постов52.8K подписчика
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору