5 проблем, с которыми в 99% случаев сталкивается малый и средний бизнес
Пост для тех, кто хочет минимизировать риски.
Регулярно ко мне за помощью обращаются представители малого и среднего бизнеса. Со временем стал замечать, что существенная часть проблем, которые приходится решать, является следствием ошибок, допущенных руководством компании. И ошибки эти, надо сказать, серьезные, поэтому далее я расскажу об основных из них.
Неправильная организационно-правовая форма. Работа любого бизнеса начинается с регистрации. Уже на этом этапе не все предприниматели считают нужным детально разбираться во всех отличиях ИП и ООО. В результате неправильно выбранная организационно-правовая форма либо ограничивает возможности бизнеса, либо становится невыгодной и обременительной из-за юридических, бухгалтерских и налоговых особенностей.
Бизнес в равных долях. Уставный капитал ООО нельзя делить пополам (50 на 50%). У одного из участников обязательно должна быть доля большего размера. В ином случае, при возникновении разногласий между учредителями, работа бизнеса может просто встать, а это убытки, репутационные издержки и т.д.
Поверхностная проверка контрагентов. Перед подписанием любого соглашения нужно тщательно проверять вторую сторону. Если этого не делать, можно столкнуться с фирмами-однодневками, мошенниками и банкротами.
Неразумная налоговая оптимизация. Каждый предприниматель стремится максимально сократить свои издержки, в том числе и налоговые. Делать это можно, но очень аккуратно. Например, недопустимо заниматься дроблением бизнеса и применять иные схемы с целью необоснованного сокращения платежей в бюджет. В ином случае такая «оптимизация» обернется лишь доначислением налогов, штрафными санкциями и уголовной ответственностью.
Нарушения трудового законодательства. Всем работодателям важно внимательно следить за соблюдением прав своих работников. Даже малейшее нарушение может привлечь нежелательное внимание контролирующих органов.
При наличии в штате грамотного юриста избежать всех перечисленных проблем не составит труда. Но что делать представителям малого и среднего бизнеса, которым нецелесообразно и накладно нанимать на постоянную основу специалиста? Вариантов несколько, но на мой взгляд оптимальный только один - обратиться за помощью к консалтеру. Юридическое сопровождение защитит бизнес от возможных правовых проблем и при этом будет выгоднее постоянного несения незапланированных убытков из-за допущенных ошибок.
Нравится эта статья? Читайте больше в нашем сообществе:
https://vk.com/gebel_consulting