Босс не прав. Нужна помощь юристов, без рейтинга
Приветствую. Первый пост, без рейтинга, сил терпеть нет, решил обратиться к вам.
Жена работает в одной конторе, имеется несколько филиалов. Что и где - писать не буду, мало ли. Босс - типичный "грамотный" менеджер, как мы тут все и любим. Бесконечные "реформы" работы, бесконечные "оптимизации" и т.д. и т.п. Естественно, зарплата не прибавляется, как стояла, так и стоит, зато объёмы работы растут. Классика. Штат сотрудников - больше 50 человек. Угадайте, сколько из них устроено официально? Правильно - ни один. Тоже классика, наверное.
Далее. Жена работает там больше 3х лет, поднялась по должности с обычного рядового работника до заместителя босса, получается, что-то вроде директора. Естественно, при принятии этой должности, была тонна обещаний про поднятие заработка и так далее, про официальное трудоустройство и прочее. Ну вы догадались да? Год прошел и тишина. Кроме объёма работы ничего не выросло. На все вопросы - игнор и отписки типа "вот все так получают и т.д."
Босс получает больше 500к в месяц, это известно, но жмотит каждую копейку, не может дать прибавку даже в несколько тысяч уже около года. Смешно просто.
У сотрудников ноль прав. Ни оплачиваемых отпусков, ни просто толком отпусков, ни больничных, ничего, зато штрафов и требований вагон, постоянные переработки. Я мало описал того, что происходит, оно и не важно.
Пока жена добралась до этой должности - у неё начали трястись руки. Пашет как проклятая, на ней очень много держится. Хотела вот она роста по карьере, старалась.
Понятное дело, скажете вы, что нужно просто увольняться и дело с концом. Но вот мы подходим к сути поста.
Что с этим всем можно сделать? Не пишите, что "сам бы подошел к начальнику этому да поговорил" - не подходит, он только сильнее стал бы доводить на работе жену, а я человек вспыльчивый, за такое могу не стерпеть и уехать спички для страны заготавливать. Есть вариант простой - увольнение, это да, она уволится. Но, я человек с ярко выраженным чувством справедливости и хочу закатать такого босса в бетон, потому что он не достоин таких денег и хороших работников.
Дано:
Штат больше 50-60 сотрудников без официального трудоустройства;
Вероятные проблемы с пожарной безопасностью;
Вероятные проблемы с уходом от уплаты налогов;
Абсолютное несоблюдение трудового кодекса РФ.
Куда обращаться? Куда писать? В какие службы? Как именно писать, чтобы его точно проверили и доходчиво объяснили, что он не прав? Что ещё можно сделать, чтобы было максимально эффективно? Желательно, чтобы было анонимно, никто не знает, что от "босса" можно ожидать.
Я в этом очень плаваю, прошу совета.
Спасибо большое тем, кто дочитал и кто откликнется, вы хорошие люди.