Или не звони...
- Звони тогда потом сразу.
- Тогда, потом или сразу?
- Вот тогда, когда настанет потом, так сразу и звони.
- Звони тогда потом сразу.
- Тогда, потом или сразу?
- Вот тогда, когда настанет потом, так сразу и звони.
- А чего про NN говорят, что он мудак? Нормальный вроде парень.
- Да у него чувство юмора такое...нестандартное. Он нашим девочкам-дизайнерам посоветовал новую модель шарфика назвать Айседора Дункан.
- И что? Название норм. А...ну да...
У нас стажируется новая воспитательница. Всем хороша - молодостью, красивым выговором, отношением к малышам. Только одна проблема - зовут ее Ярослава Ярославовна. И пришла она работать в ясельную группу...
Ну, что ж. "Сметана" Павловна в коллективе у нас уже есть, теперь появилась Яся "Яросраловна". Пожелаем ей творческих успехов и не слишком яро делать то, что ей инкриминируют...
- Препод по немецкому сказал, что поставит автомат тому, кто прям щас с ходу зачитает любое сложное стихотворение.
- Ну, я и зачитал.
- Зная тебя попробую угадать. Это был rammstein?
- Mein Herz brennt )
- Какие из перечисленных качеств, по вашему мнению, ценит наша компания в своих сотрудниках?
- Стремление к самообразованию. Коммуникабельность. Лояльность...
- А там есть вариант "Работать и не пи**еть!"?
- Наверное, это лояльность.
Во время секса муж периодически зовет по-имени:
-Оль?
-М-м-м?
Дальше пару минут молчания. Опять:
-Оль?
-М-м-м?
Молчание. Вскоре не выдерживаю:
-Ты каждые две минуты меня пингуешь, чтобы у тебя сервак не упал?
Заржали. Сервак все-таки упал...
- Весь мой опыт работы (десять лет, плюс пара лет студенческих подработок) буквально вопиёт об одном: в российской действительности чем больше в конторе говорят о "корпоративной культуре", "соблюдении корпоративных норм" и прочих "ценностях", тем меньше вероятность, что соблюдают элементарную этику. Видимо, потому, что работодателю, который нормально относится к сотрудникам, нет нужды забивать им голову цветовой дифференциацией штанов.
-А вот это вот "Что вы ходите чёрте в чём, неужели не можете потратить тысяч двадцать и купить приличный костюм?!", сказанное сотрудникам со средней зарплатой на отдел в 15 тысяч рублей, - это симптом.
- Кот смотрит на меня с таким видом, будто я ему что-то должна.
- Мне кажется, он обычно смотрит с таким видом, будто проснулся и обнаружил, что в его квартире завелись люди и пытается понять, что они тут делают и не опасны ли они.
И раз уж они не думают уходить, нельзя ли извлечь из них какой-нибудь профит.