Плохой начальник

Читаю посты про злых начальников, решил написать пост от лица начальника. Компания у меня небольшая штат 56 человек, ставить кого либо на место генерального и самому ехать на острова не хочется, так как детище моё и начинал его сам. Есть отдел кадров, но некоторые вопросы связанные со штатом приходится решать самому.
Есть у меня сотрудники на одинаковой должности, допустим Саид (узбек, гражданин РФ), и Вася Пупкин. Саид работает с 9 ти до 6. Приходит без опозданий, хотя живет у черта на куличиках. Дела сдает во время, рабочее место как в хирургии. И Вася у которого дом в пару кварталах от работы. Постоянные опоздания, то дома потоп то в пробку попал. Дела с горем пополам, пару раз ловили как он уходил в шесть, возвращался в восемь и пробивал пропуск ради овертаймов.
Ну и в конце года Саид получает премию (13 зп) а Вася нет.
А директор оказывается урод который понаехавших поощряет.
7
Автор поста оценил этот комментарий

У Вас, как и у остальных рассказчиков, частные случаи, которые не определяют общую "массу", скажем так.

Из Вашего поста не следует что все Саиды охрененные работники, а все Пупкины - лоботрясы. Так же как тексты про плохих начальников не означают что ВСЕ начальники - плохие.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Нет не все Саиды "охренительные". Кто-то работает и получают премию, а кто-то пинает говно и думает вот он такой нехороший делит нас. Всем плати премию если хочешь, а не только тех кто хорошо работает.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо друг)

Автор поста оценил этот комментарий

А сами то вы работаете хоть немного? Или все только соревнования устраиваете, кто быстрее сделает работу, чтобы еще работы добавить побольше? Ходите за работниками и следите за ними? А сами в это время на пикабу залипаете, кстати)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я напишу пост про свою работу. А сегодня у меня больничный, сломал ногу.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

как уже одолели такие типа начальники. раньше они с экранов вещали об ущербности русских. теперь в интернеты перебрались. и ведь кто то им верит =). но все их доводы можно разбить одним фактом. саиды и джамшуды просрали свои страны и поехали батрачить в ненавистную рашку. а васи пупкины свою страну не просрали несмотря на алкоголизм врожденный.   

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не говорю про ущербность русских. Мне по человечески обидно. Приходит человек на собеседование, прям золото а не работник. А через месяц псц. Ну не хочет он работать, он хочет леваки, больше получать меньше работать

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Смотрю тут собрались хорошие начальники :)

Вам Вуася дизайнер (полиграфия, сайты любой сложности, любые виды рекламы (наружная, интернет и прочее) не нужен?) Фрилансю по тихой ) Вдруг приютят :D

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Город?!

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это вы со своей колокольни, а у нас вот распиздяе тянут и тянут, а те кто хуярит с утра до ночи те даже "спасиба" не удостаиваются.

Секретарь привела в порядок документацию за 12 лет? пфф херня , похер что зрение посадила и на таблетках сидит антидепрессантах

айтишники подняли сложнейшую инфраструктуру, придумали, написали и внедрили софт позволивший сократить численность сопутствующего персонала? да и хуй с ними они недостаточно вежливые

Начальник колцентра с нуля за месяц поднял свой отдел и обучил 6 человек персонала, не ну прикольно че, но в отпуск не пойдет, кто за ними следить будет?


зато агенты, которые в значительной части дай бог чтоб читать умели, они пиздатые им мы верим. Сделку сделал с доходом 15000?(прим.  впервые за три месяца) ой умничка, ми-ми-ми, а?что? договор вовремя не сдал?(штраф 1500), дресскод не соблюдает?(-1000р), не это мы простим конечно! пусть работает


Вот так в большинстве своем и работает отечественный проебизнесс и исключения только лишь подтверждают правило.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Фило есть руководители длб*бы есть и сотрудники. Бывает когда хорошие сотрудники попадают к хорошим руководителям. Сотруднику очень трудно постоянно менять работу, соответсвенно и руководителю постоянно менять сотрудников не легко. Бывает разное. И да есть у меня и русские очень хорошие работники

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

мне чет подсказывает, что у тебя на фирме зп ниже средней:) Работа русских очень зависит от зарплаты и от того, лежит ли душа к работе. Если чурбану платить 20 тыс. в Мск - он будет жить в чулане с 30ю соседями штабелями за 2 тыщи, жрать гавно в уличных сортаирах и 18 тыщ отправлять домой, где на эти бабки можно за год хату купить. А вот русский в Москве на 20 тыс. будет ходить хуй пинать и еще где нить подрабатывать, ибо 20 тыс - это чисто комнатушку снять без коммунальных..

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

ЗП у нас средняя + премиальные. А чурбан это гражданин РФ который с рождения живет в России. 

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

У тебя 56 человек и ты веришь всем на собеседовании? Ты наивная девочка-целочка чтоли? У меня штат 6 человек и то блять мудаков отсевал пачками. Сейчас слава богу вроде гнид нет - сумел отсеять на наборе. А блять как пели то - заслушаешься, а как начали про дела так швах. Испытательный заваливают уже на первой неделе.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Сначала отсеивает отдел кадров, потом сам провожу с нач. отделом. Но мудаки проскальзывают)))

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Нижневартовск - город чудес) Почти уверен, что вы не там)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Мда. Фриланс?!

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Штраф незаконно, что бы не было написано у вас в договоре. статья 192 ТК РФ

Вы можете в нем написать, что хоть пороть их будете за опоздания, и это всё равно будет незаконно.

Если вы конечно не используете серую схему (зарплата делится на оклад и премию) 

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

3 статья 133 Трудового кодекса РФ. Она говорит, о том, что месячная зарплата сотрудника полностью отработавшего норму труда и времени должна быть не меньше минимального размера оплаты труда, который устанавливается ежеквартально Правительством страны. При этом общая сумма зарплаты должна соответствовать этому размеру, а не ее базовая часть, например, оклад или тариф. Поэтому в трудовом договоре обязательно определяется только фиксированная часть зарплаты, а указание о стимулирующих выплатах можно сделать в качестве ссылки на коллективный договор, приказ или соглашение.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Не ТБшник, а специалист по охране труда, Карл. ТБ нет уже 10 лет, Карл!!! Есть Охрана Труда, Карл!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тот же **й но в другой руке Карл)

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

"Фирма небольшая"... "56 человек"...

Как же невыносимо вы задолбали. У меня штат - семеро. СЕМЕРО, КАРЛ! Это у меня компания небольшая, а у тебя уже солидный бизнес... 

плак...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Просто, с чем сравнивать. Возьмешь объем и не заметишь как вырастит штат. Ой а нам ТБшник нужен, ой а нам людей не хватает и ВСЕ КАРЛ, писец!!!))))

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так уволь Васю, зачем держишь? Набери себе Саидов и Ашотов.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Понимаешь когда видишь молодого Васю 24 года женатого, думаешь что парень одумается начнет работать. Штрафуешь что-бы не заработать на нем а что бы человек начал понимать. А он думает что он лучше, он может большего, угрожает что уволится. Говоришь ему "Ну покажи что ты можешь", он первые дни после этих слов работает хорошо, а потом дальше как раньше. Жалко парня

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

вот-вот. только хотел написать.
представить себе не могу, что нормальный "начальник", у которого дела, работа, геморы, будет сидеть на пикабу, писать посты морали про узбеков и лаботрясов.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну прочитайте, у меня больничный, сломал ногу. А так пикабу я листаю, благо пробки помогают

Автор поста оценил этот комментарий

>Штрафуешь

И ты себя хорошим начальником считаешь? Ну-ка покажи, где у нас штрафы прописаны в ТК?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У нас в договоре прописаны. Мы можем штрафовать и поощрить, у нас есть овертаймы.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

То-есть по-вашему у "нормального" начальника вообще не может быть ни грамма свободного времени на любого рода развлечения, пусть то пикабу, кино или ресторан? Откуда вам вообще известно когда и как работает осуждаемый вами начальник и какой у него рабочий график.

Но это не знание не мешает вам вылить свою желчь мол "посмотрите он на пикабу в "рабочее" время".

Любой начальник (я сейчас обобщенно а не об отдельных индивидуумах и исключениях) в свое время вкалывал как проклятый чтобы иметь то что он имеет сейчас. Он мог сутками пропадать на работе и при этом рисковать всеми своими сбережениями и имуществом. Но вам до этого нет дела, вам для счастья покритиковать и гавно порасбрасывать.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Угу, и на детей мы своих забили, и на жен. Мы думаем только о бабках, бабулях как тот который бабушек любит

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

@D02FFy ? Еще и ник что-то связанное с Дотой. Могу по опыту сказать, что я видел крайне мало хозяев бизнеса, играющих в Доту.

Вернее даже, ты первый.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Доту не играю. Ник взял с фильма "Очень страшное кино". Так как Дуфи был занят решил написать так. Играю в цивилизацию 4 и то редко

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Чт там с пассажем про острова?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну типичный русский бизнес, если поперло мелкое предприятие жизнь удалась. Нафиг мне работать, посажу директора а сам буду деньги считать и отдыхать за границей. А потом опа и фирма в попе. 

показать ответы