История о том, как я работал, столкнулся с нарушением своих прав и поимел руководство гипермаркета "О`кей".
Многие из вас знают сеть гипермаркетов "О`кей". Очень крупная сеть, большие гипермаркеты... Мне довелось проработать в одном из таких порядка двух с половиной лет и вот моя история об этом.
Устроился я в "О`кей" еще когда магазин был в процессе достройки. Все было хорошо: адекватный директор, отличная начальница, адекватные другие начальники. А после первой полной зарплаты все поняли, что место отличное. На руки я получал от 25-26 тысяч рублей за работу по графику 2/2 по 12 часов смена. В общем, ничего не предвещало бед.
Первые звоночки появились, пока от нас не стали требовать оставаться на небольшую переработку, дабы разгрузить машину с РЦ. Но так как наша начальница была адекватной, она расплачивалась с нами тем, что если ты приболел и не могу выйти на смену - она не ставила н-ку и пропуски тебе в график. Также не проблема была отпроситься на день-два.
В моем случае же было по другому: я учился на заочке в то время и на время сессии мы делали просто: я уходил на пары, сидел сколько нужно было и приходил дорабатывать смену в день работы. В деньгах, разумеется, ничего не терял.
Однако вскоре начались проблемы. Адекватный директор ушла еще летом 2015, а на ее место приехал директор - похуист. В чем это выражалось - однажды у нас отдел Драй (хуй знает, кто так назвал отдел продтоваров, где хранятся макароны, консервы и прочая поебень) реально завалил склад всяким товаром, даже невозможно было понять что и где. Директриса самолично выгнала начальство отдела из кабинета и отправила их вместе с логистами и продавцами разгребать завал. Похуист же за 2 года работы ни разу не делал ничего подобного - склады завалены ему похуй, машины не принимаются из-за этого - ему похуй. Не похуй, только если его начальство ему что нибудь скажет. Вот такой вот директор (по слухам хотели сменить уже двумя людьми, но те посылали Окей на йух и уходили на работу к конкурентам).
Ладно хрен с ним директор. В 2016 у нас объявили новые планы - просто задрали планку на 100-150 миллионов выручки вверх при том что старые и так на 20-25 максимум перевыполнялись. Следовательно весь персонал тут же перестал получать премию за выполнение планы, ибо нереально выполнить. Потом же "обрадовали" новостью, что и остальные премии срезаются и уже зп снизилась на промежуток от 21-23 тысяч рублей.
Искренний пиздец же наступил весной 2016. Тогда заставили уволиться нашу начальницу, ибо авторитета у нее в магазине было во много раз больше, чем у директора. И, по сути, начальница отдела логистики (наш отдел) выполнял больше половины работы директора похуиста, отчего магазин еще нормально функционировал.
С уходом начальницы я вполне мог подняться с обычного логиста до начальника смены. Ибо я и так исполнял его обязанности во время его отпуска, а когда уволили начальницу он стал исполнять ее обязанности, а меня поставил на свое место. Были слухи о том, что все так и оставят, некоторые уже поздравляли с повышением....однако нихуя. Поставили своего человека по знакомству. Назовем его Витя( заранее прошу прощения у всех Викторов, имя рандомное) И начались Проблемы...
Новый начальник получил нелестные прозвища: "депутат, пиздобол, окурок". А все потому что начальник был из него пиздец какой. Допустим едет машина. Водитель звонит начальнику:
Вод - когда лучше приехать чтобы разгрузиться?
Вит- давай сейчас, мигом разгрузим!
Машина приехала, встала в очередь. Проходит час.
Вод - Начальник, че за фигня? Я же спрашивал когда приехать, чтобы лучше разгрузиться? Когда моя очередь?
Вит - все норм, под контролем, сейчас все будет.
В итоге машина вставала еще через час-полчаса, и то дела решал не Витя, а начальник смены логистов. Эта проблема была каждую смену вплоть до моего увольнения.
Вторая проблема - переработки остались, но теперь любой прогул заносился в график в виде буквы "н". Призывы тупо отказаться от переработки не помогали - какое то стадное чувство заставляла ненадолго прекратить переработки, но потом они начинались снова.
Третья проблема - это моя учеба. Вите дико не нравилось, что я на учебе и требую для себя особого режима на учебу. В феврале 2017 на крайней сессии он меня обманул с отпуском, в результате мне приписали БСку и приписали мой отпуск на время сессии. Уже тогда я хотел писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, но нужно было доработать до диплома, ибо устроен был на официалку.
Наступает апрель 2017. Я успешно сдал ГосЭкзамены. С отделом кадров у меня была договоренность, что в конце апреля - начале мая я возьму себе отпуск на Comic Con Siberia в Красноярск.
И вот 20 апреля, я захожу в отдел кадров узнать насчет отпуска, а мне с радостными лицами говорят - нет у тебя отпуска. Ты все в феврале отгулял. Пришел домой озадаченный - как так то и что делать? Билеты куплены на поезд месяц назад, квартира заказана для житья, планы рушатся.... И тут в голову пришла идея... У меня через два месяца защита диплома. Что там говорит закон? Открываю я Трудовой Кодекс, а там....
Захожу я в отдел кадров через день и начинаю снова интересоваться:
Я - а что, у меня действительно нет дней отпуска, чтобы съездить в Красноярск?
ОК - нету. У тебя все дни кончились в феврале. Пиши БСку.
Я - а что, если я вам скажу, что у меня есть 64 дня отпуска?
И на этих словах я достаю Справку - вызов и два заявления на отпуск для защиты диплома (один себе, другой отделу кадров).
Дамы читают бумаги и их лица выражают одно...
Отсылают меня к начальнику Вите. Витя начинает меня впрямую прессовать, что так не делается, Юзер, приходить и вот так вот требовать отпуск. Тебе, мол, тут его никто не даст, это старая норма и она недействительна.
Я уже внаглую попер - Витя, если ты такой смелый, что говоришь, что такого сейчас не дают и кодекс недействителен, то я прямо сейчас ухожу с работы и иду в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Узнаем, кто прав?
Витя тут уже притих, начал пытаться со мной договориться. Но я, вспомнив все переработки и его херовое отношение к своим обязанностям, решил уже переть до конца и стоял на своем. Два месяца.
Через некоторое время пришла начальница отдела кадров. Давай уже в два человека пытаться меня отказаться от моего заявления, уверяя, что компания не даст мне отпуск. Это, мол, противоречит политике компании. Поэтому откажись от своего заявления, пока не поздно и мы тебя не уволили как нибудь.
Тут я уже окончательно взорвался и сказал, что если хотят, то пусть увольняют, я готов идти до конца в своем вопросе и готов встретиться с вашей компанией в суде, где мало того, что вы проиграете - я вас и вашу компанию через СМИ так пропесочу - на взятки разоритесь за проверки только. И на этих словах вышел из кабинета и пошел дальше работать на смену.
Проходит полчаса - звонок от Вити "Подойди в кабинет директора".
Захожу я в кабинет, а там целая троица: Директор, начальница отдела кадров и Витя. Ждут меня. Зашел, жду расправы (к чему я подготовился).
Д - короче, Макс. Мы твою ситуацию рассмотрели. Мы тебе даем отпуск на твои 64 дня, но при одном условии - НИКОМУ В МАГАЗИНЕ НЕ ГОВОРИ ЧТО ТЫ В ОТПУСК УШЕЛ УЧЕБНЫЙ!
Так вот с небольшой долей упорства я смог выбить свой законный отпуск. Желаю всем, кто прочитал, тоже добиваться успеха в защите своих прав.
P.S. Ну и напоследок фото с Comic Conа)))
P.S.S. Диплом защитил на отлично.