на одном известном сайте по подбору персонала я зарегистрирована давно, работа на сегодняшний день есть, но как говорится для интереса просматриваю вакансии. Так вот, одна крупная корпорация, уже около года размещает вакансию специалиста по организации обучения по охране труда и промышленной безопасности, на эту вакансию я откликалась около пяти раз. откликнулась я значит в очередной аз на вакансию и через 10 минут звонок от представителя той компании с приглашением на собеседование ,с ее слов они давно не могут найти специалиста с соответствующим образованием, по этой причине они приглашают специалистов с опытом работы но без требуемого образования .

Собеседование состоялось на следующий день и при его проведении в принципе я устраивала по стажу работы и другим параметрам.надо сказать, что контора работает в добывающем секторе экономики. Мой стаж работы в области охраны труда более 18 лет имеется опыт работы по созданию с "нуля" предприятия поэтому на все вопросы ответила с легкостью.

Результаты собеседования должны были сказать на следующий день. первая половина дня прошла быстро за делами, но вторая была уже в ожидании результатов. уже ближе к 17 часам, т.е. к завершению рабочего дня решила позвонить кадровику, та долго извинялась, говорила что пол дня ее не было, я вообще у меня образование не соответствует, сказать что я чуть из окна не выпала, это ничего не сказать.

вот у меня вопрос к пикабушникам, что у кадровиков в головах??? зачем меня звали на собеседование??????