Вчера объяснял сотрудникам какое влияние могут оказывать высокие накладные затраты на казалось бы прибыльную коммерческую деятельность.
В качестве примера привел историю. В 7 классе я раздавал у метро листовки и зарабатывал 50 рублей в день. На дорогу я тратил по 17 рублей туда и обратно. Также в обед покупал булочку и кефир или сок рублей на 20-25.
Но дело все в том, что тратил я мамины, а зарабатывал свои!
Работники ЗНАЧИТЕЛЬНО лучше понимают "на пальцах": сократили они накладные расходы - треть получили в качестве зарплаты. Уверяю, за унесенную домой авторучку сами коллег ругать будут.
сократили они накладные расходы - треть получили в качестве зарплаты.
Они сразу поймут, что ты пиздобол и на этом твоя педагогическая карьера закончится.
вово. ну сократили они расходы, путем неудобства себе. А профит то им какой? то что у дира ламбо раньше появилась?
Ну и что? Да, владелец фирмы получает часть прибыли которую приносит сотрудники, иначе ему не было бы смысла всем жтим заниматься, двже дети это знают. Что дальше? Назло маме отморозить уши и сидеть без работы?
А еще они поймут, что на Марсе нет жизни.
Каким образом моё "пиздабольство" имеет отношение к их зарплате?
Я могу говорить, что угодно, но если от ИХ действий зависит размер их зарплаты, то содержание моих речей их волновать не будет.
"Пиздоболить" дядюшка, можешь что угодно. Слова быстро забываются. Главное - что ты СДЕЛАЛ.
Потому что они даже при уровне понимания объяснений только с демонстрацией пальцев сумеют отличить свои 1/3 от твоих 2/3 и разобраться, что сокращение накладных расходов неизбежно ударит по их качеству жизни и надбавка ни черта это не компенсирует.
Пример на пальцах: а давайте экономить на туалетной бумаге! Теперь подтираемся трамвайными билетиками или ходим срать в Макдак через дорогу. Зато в конце месяца вы все получите 3 рубля от рулона, который не использовали!!! Ну великолепно же, коллеги, я придумал? А я получу с вас, двадцати баранов, 20*6=120 рублей и куплю лишнюю пачку Винстона!
Так без проблем!
Всегда есть возможность открыть фирму самому, самому платить налоги, самому платить аренду, самому закладывать на развитие. И самому получать ровно 100% от оставшегося.
Есть еще второй выход - найти того, кто пообещает 100%.
А я могу платить только треть.
А я могу платить только треть.
Вот именно я об этом. Ты вообще ничего при описанной тобой ситуации с сокращением накладных расходов не делаешь и это никак не влияет на уже устоявшиеся в твоей фирме принципы расходования средств. Ты просто хочешь еще немного гешефта. Поэтому я и говорю, что работяги однозначно поймут, что ты пытаешься их наебать.
Извини дядюшка, я не разговариваю с мечтателями, которые говорят исключительно в будущем времени.
Сможешь рассказать, что у меня есть сейчас - поговорим. А свои сексуальные фантазии реализуй сам.
ну ты выкладывай налоговую отчетность, штатное расписание и прочее. мы и поговорим за тебя и твой "пизнес"
как в таком случае быть сотрудникам офисов строительных компаний? Ведь весь офис сидит в графе "накладные расходы"
